(3408.0, 1704.0, 5112.0)
河南焦作社保基数21300社保缴费多少
河南焦作社保基数21200是什么标准
河南焦作社保基数21200元/月属于最高档(300%社平工资)缴费标准,适用于高收入群体或自由职业者,按此基数缴纳可享受更高社保待遇和未来养老金水平。 缴费基数划分标准 河南社保缴费基数通常以当地上年度全口径城镇职工月平均工资为基准,下限60%(最低档)、上限300%(最高档)。21200元远超2023年河南省缴费基数上限17895元,推测为2025年调整后的300%档标准。
河南焦作社保基数21200是几档
根据焦作市社保缴费政策,2025年社保缴费基数21000元属于 较高档次 ,但具体档次划分需结合单位类型和参保类型综合判断: 缴费基数上限与档次定位 焦作市社保缴费基数上限为9930元,下限为1986元。21000元远超上限,属于自主申报的较高缴费档次。 灵活就业人员缴费标准 若为灵活就业人员,21000元可作为缴费基数,但需注意: 缴费比例与职工单位一致(养老保险20%+8%
河南焦作社保基数21200社保缴费多少
河南焦作社保基数21200元时,五险缴费总额约为5160.4元/月(单位约3773.53元+个人约1386.87元) ,具体缴费比例和金额需根据职工实际工资与基数上下限核定。以下分项说明: 缴费基数规则 河南省2024年7月-2025年6月社保缴费基数上限为18780元(300%基准值)。若职工工资21200元超出上限,则按18780元作为实际缴费基数。 五险缴费明细
河南焦作社保基数21000退休领多少钱
根据2024年河南焦作社保政策及养老金计算公式,退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算方式如下: 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 :2024年河南省在岗职工月平均工资约为7585元;
河南焦作社保基数21000每个月扣多少
河南焦作社保基数21000元时,个人每月需缴纳约2205元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位缴纳约5460元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%),合计约7665元。灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗,约2310元/月。 个人缴纳部分 以基数21000元计算,个人承担比例为10.3%(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%)
河南焦作社保基数21000医保卡每月多少
16079元 根据2023-2024年河南焦作社保缴费标准,若个人缴费基数为20000元,医保(医疗保险)每月的缴费金额如下: 一、单位缴费部分(医保) 缴费基数 :20000元(个人缴费基数) 单位比例 :8% 单位月缴费金额 :20000元 × 8% = 1600元 二、个人缴费部分(医保) 缴费基数 :20000元(个人缴费基数) 个人比例 :2% 个人月缴费金额
河南焦作社保基数21000扣税多少
根据河南省焦作市2024年社保基数及个人所得税计算规则,21000元工资的扣税情况如下: 一、社保缴费基数与个税起征点 起征点 :2024年河南省个人所得税起征点为 60000元 (全年累计); 社保缴费基数 :2024年河南省全口径城镇单位就业人员社保缴费基数为 10100元/月 (全省统一)。 二、个税计算 应纳税所得额 计算公式: $$应纳税所得额 = \text{年度收入} -
河南焦作社保基数21000每月交多少
根据河南省焦作市社保缴费政策,社保缴费基数范围为当地上年度社会平均工资的60%-300%,缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体说明: 一、职工社保缴费基数与比例(2023-2024年) 缴费基数范围 2023-2024年焦作市职工社保缴费基数为 3579元 (具体以当地最新官方文件为准)。 缴费比例 养老保险 :单位缴纳16%,个人缴纳8%。 医疗保险 :单位缴纳8%
河南焦作社保基数21000能拿多少
河南焦作社保基数21000元时,每月个人缴纳的社保费用约为2310元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),实际到手工资需扣除社保和个税,具体金额取决于工资水平。若按21000元全额缴费,退休后养老金预计可达当地平均水平1.5倍以上。 社保缴费计算 焦作社保基数21000元为缴费上限,个人承担比例约10.3%(养老8%+医疗2%+失业0.3%),每月缴纳约2163元
河南焦作社保基数21000和5000的区别
河南焦作社保基数21000元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平 。高基数(21000元)需缴纳更高费用,但未来养老金和医保报销额度显著提升;低基数(5000元)缴费压力小,但保障水平有限 。具体差异如下: 缴费金额差异 以养老保险为例,个人缴费比例为8%,企业为16%。基数5000元时,个人月缴400元,企业800元 ;基数21000元时
2025年甘肃兰州治疗睡眠呼吸暂停什么医院好
2025年甘肃兰州治疗睡眠呼吸暂停综合症推荐选择兰州大学第一医院、兰州大学第二医院和甘肃省人民医院,这三家医院均为三甲综合医院,拥有 专业睡眠中心、多学科专家团队和先进诊疗设备,尤其在无创呼吸机治疗、微创手术及中西医结合疗法上经验丰富。 兰州大学第一医院 呼吸科为省级重点学科,配备多导睡眠监测系统、电子支气管镜等设备,擅长阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(OSA)的个性化治疗
2025年西藏那曲出现腹痛伴黄疸去哪家医院好
西藏那曲地区腹痛伴黄疸的患者,推荐前往那曲市人民医院就诊。该院拥有先进的医疗设备,并成功开展了胆道手术及胆道造影等多项诊疗技术,为腹痛伴黄疸患者提供了高质量的医疗服务。 1. 那曲市人民医院的专业优势 胆道手术经验丰富 :医院外一科团队在那曲市首次成功开展胆道手术,解决了胆道外科领域的多项技术难题。 多学科协作能力强 :通过与影像科合作,开展了胆道造影和CT扫描胆囊三维重建
2025年西藏那曲出现胸痛伴呼吸困难去哪家医院好
2025年西藏那曲出现胸痛伴呼吸困难,首选那曲市人民医院胸痛中心 。该中心已通过国家级认证,救治效率显著提升,急性胸痛患者从入院到治疗时间缩短至30分钟内,并构建了覆盖藏北9家区县医院的协同救治网络,实现“家门口的高效专业救治”。若病情复杂或需多学科协作,可转诊至拉萨市的西藏自治区人民医院(三甲综合医院)。 那曲市人民医院胸痛中心的核心优势 国家级认证资质
西安市居民医保缴费多少钱
2025年西安市居民医保个人缴费标准为每人每年400元 ,财政补助670元,总筹资标准1070元。特困人员、孤儿等特殊群体可享全额或定额资助 ,最低仅需缴纳110元。集中缴费期截至2024年12月20日,补缴期延长至2025年3月31日,逾期将无法享受次年医保待遇。 缴费标准与财政补助 普通居民个人承担400元,财政补贴670元。低保对象等特殊人群个人缴费110元
城乡居民医保怎么去报销
城乡居民医保的报销流程及注意事项如下: 一、报销方式 现场联网结算 大部分医院支持通过医保系统直接结算,患者需携带身份证、医保卡到住院处办理,出院时系统自动计算报销金额。 非现场联网结算 对于无法现场联网的医院,需提供以下材料: 医院盖章的住院发票 住院费用明细 诊断证明 出院小结 病历 部分地区需额外提供信息确认单或转诊单。 二、报销材料 必备材料 :身份证、医保卡
河南焦作社保基数21300每个月扣多少
根据2023-2024年度焦作社保缴费基数及比例,结合您提到的缴费基数21300元,计算每月社保扣除金额如下: 一、职工社保(单位缴费部分) 养老保险 单位缴纳比例:20% 月缴金额:21300元 × 20% = 4260元 失业保险 单位缴纳比例:2% 月缴金额:21300元 × 2% = 426元 二、职工社保(个人缴费部分) 养老保险 :个人缴纳比例8% 月缴金额:21300元 ×
河南焦作社保基数21300个人缴纳多少
河南焦作社保基数21300时,个人每月需缴纳约1704元(养老保险1704元+医疗保险426元),具体金额根据险种比例计算。 养老保险 :按基数21300的8%计算,个人月缴1704元,是五险中占比最高的部分。 医疗保险 :缴费比例为2%,月缴426元,保障日常医疗报销需求。 失业保险 :比例0.3%,月缴约63.9元,非必要可暂停缴纳(如农村户口)。 其他险种 :工伤保险和生育保险个人无需缴费
河南焦作社保基数21300退休领多少钱
河南焦作社保缴费基数21300元退休后每月可领取的养老金约为2581元至3113元,具体金额需根据缴费年限、退休年龄及个人账户余额综合计算。 养老金构成与计算逻辑 河南焦作养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。基础养老金以退休时上年度社平工资(2023年为6401元)和本人平均缴费指数(如按60%档次缴费则为0.6)为基数,缴费每满1年计发1%
河南焦作社保基数21400社保缴费多少
河南焦作社保基数21400元时,个人和单位每月合计需缴纳约 5350.4 5350.4 5350.4 元(个人约 1712 1712 1712 元,单位约 3638.4 3638.4 3638.4 元) ,具体金额因险种比例而异。以下是详细分析: 养老保险 :单位按16%缴纳3424 3424 3424 元,个人按8%缴纳1712 1712 1712 元
河南焦作社保基数21400是几档
暂时无法得知河南焦作社保基数21400是几档,但是我可以为您提供2024年7月至2025年6月的焦作社保缴费标准供您参考: 缴费基数 上限 :18780元 下限 :3756元 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。 工伤保险 :由企业承担,具体比例未明确。