根据2022年焦作市社保缴费标准，若以15000元为缴费基数，每月社保扣除金额如下（单位缴费部分）：

一、社保缴费比例（单位）

1. 养老保险 ：20%

2. 医疗保险 ：8%

3. 失业保险 ：0.5%

4. 工伤保险 ：0.2%

5. 生育保险 ：0.8%（已并入医疗保险）

6. 住房公积金 ：单位和个人各5%

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   15000元 × 20% = 3000元

2. 医疗保险

   15000元 × 8% = 1200元

3. 失业保险

   15000元 × 0.5% = 75元

4. 工伤保险

   15000元 × 0.2% = 30元

5. 生育保险

   15000元 × 0.8% = 120元

6. 住房公积金

   15000元 × 5% = 750元

合计 ：3000 + 1200 + 75 + 30 + 120 + 750 = 5175元

三、注意事项

1. 缴费基数范围

   焦作市社保缴费基数上限为2022年全省职工月平均工资的300%（约2543元），下限为60%（约254元）。若工资超过上限，将按上限缴费。

2. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，需自行申报缴费基数，可自主选择档位，但最高不得超过当地职工月平均工资的300%。

3. 缴费时间

   社保通常按月缴纳，具体扣款时间以单位操作为准，建议核对工资单确认扣除项。

以上数据为2022年标准，2023-2024年缴费基数可能有所调整，建议通过焦作市社保官网或当地社保局获取最新政策。