河南焦作社保基数15200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数15200元：

  • 假设按照灵活就业人员社保缴费比例（养老保险20%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴纳），则每月需缴纳：
    • 养老保险：15200元 × 20% = 3040元
    • 医疗保险：15200元 × 8% = 1216元
    • 失业保险：15200元 × 0.5% = 76元
  • 每月总缴费金额约为：3040 + 1216 + 76 = 4332元。

• 社保缴费基数5000元：

  • 同样按照上述比例，则每月需缴纳：
    • 养老保险：5000元 × 20% = 1000元
    • 医疗保险：5000元 × 8% = 400元
    • 失业保险：5000元 × 0.5% = 25元
  • 每月总缴费金额约为：1000 + 400 + 25 = 1425元。。

社保待遇

• 缴费基数15200元：由于缴费基数较高，个人账户积累金额会更多，因此在退休时，每月可领取的个人账户养老金会相对较高。由于缴费基数高，享受的医疗报销比例和范围也可能更高。

• 缴费基数5000元：相对来说，个人账户积累金额较少，退休时每月可领取的个人账户养老金会较低。医疗报销比例和范围可能也会有所降低。

个人和企业承担的费用比例

• 养老保险：
  • 15200元基数：企业缴纳16%，个人缴纳8%。
  • 5000元基数：企业缴纳16%，个人缴纳8%。。
• 医疗保险：
  • 15200元基数：企业缴纳6.5%，个人缴纳2%。
  • 5000元基数：企业缴纳6.5%，个人缴纳2%。。
• 失业保险：
  • 15200元基数：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。
  • 5000元基数：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险：企业根据行业风险浮动缴纳0.16%-1.52%，个人不缴纳。
  • 生育保险：企业缴纳0.7%，个人不缴纳。。。

总的来说，选择较高的缴费基数（如15200元）虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，个人账户积累更多，退休后的养老金待遇也会相应提高。而选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额较少，但退休后的养老金待遇会相对较低。