河南新乡社保基数为16600时，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体计算方式，其中养老保险的个人账户养老金和基础养老金是主要组成部分。 以下是详细的计算和影响因素：
- 1.养老保险：个人账户养老金：个人每月缴纳的养老保险费用为缴费基数的8%，即16600*8%=1328元。这部分资金将计入个人账户，退休后按月发放。假设缴费年限为30年，个人账户累计金额为478080元，按照60岁退休计发月数139个月计算，个人账户养老金约为3438元/月。基础养老金：基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值计算。假设新乡市上年度在岗职工月平均工资为6000元，指数化月平均缴费工资为16600元，则基础养老金为（6000+16600）/2*30*1%=3390元/月。
- 2.医疗保险：医疗保险个人缴纳部分为缴费基数的2%，即16600*2%=332元。这部分资金将计入个人医保账户，用于支付医疗费用。职工在生病住院时可以享受医保报销待遇，报销比例根据具体医疗项目和医院级别有所不同。
- 3.失业保险：失业保险个人缴纳部分为缴费基数的0.3%，即16600*0.3%=49.8元。失业期间，职工可以领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险由用人单位全额缴纳，个人不需缴纳。职工因工受伤或患职业病时，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补助金等。
- 5.生育保险：生育保险同样由用人单位全额缴纳，个人不需缴纳。职工生育时可以享受生育津贴和生育医疗费用报销，具体金额根据当地政策和生育情况确定。
河南新乡社保基数为16600时，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的各项福利。具体金额会因个人缴费年限、当地平均工资水平和具体政策有所不同。建议职工定期关注当地社保政策变化，以便更好地规划个人和家庭的保障需求。
