河南新乡社保基数16600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数16600元的情况：
- 假设按照养老保险单位缴费比例16%，个人缴费比例8%计算，则单位每月需为16600元×16%=2656元，个人每月需为16600元×8%=1328元。
- 医疗保险单位缴费比例假设为8%（具体比例需根据新乡市政策确定），则单位每月需为16600元×8%=1328元，个人每月需为16600元×2%=332元。
- 失业保险单位缴费比例假设为0.7%（具体比例需根据新乡市政策确定），则单位每月需为16600元×0.7%=116.2元，个人每月需为16600元×0.3%=49.8元。
- 社保缴费基数5000元的情况：
- 同样假设养老保险单位缴费比例16%，个人缴费比例8%，则单位每月需为5000元×16%=800元，个人每月需为5000元×8%=400元。
- 医疗保险单位缴费比例假设为8%，则单位每月需为5000元×8%=400元，个人每月需为5000元×2%=100元。
- 失业保险单位缴费比例假设为0.7%，则单位每月需为5000元×0.7%=35元，个人每月需为5000元×0.3%=15元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人医保账户余额越多，看病报销时自付部分越少。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也相应越多。
适用人群
- 社保缴费基数16600元：通常适用于工资较高的职工，能够享受更高的社保待遇。
- 社保缴费基数5000元：适用于工资较低的职工或灵活就业人员，是根据当地最低工资标准或社会平均工资的60%-300%确定的。
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因新乡市当年的社保政策调整而有所不同，建议直接咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。
