河南新乡社保基数13500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体区别如下：
缴费金额
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社保缴费基数13500元的情况：
- 养老保险：企业缴纳金额为13500×16%=2160元，个人缴纳金额为13500×8%=1080元。
- 医疗保险：企业缴纳金额为13500×8%=1080元，个人缴纳金额为13500×2%=270元。
- 失业保险：企业缴纳金额为13500×0.7%=94.5元，个人缴纳金额为13500×0.3%=40.5元。
- 工伤保险：企业缴纳金额根据行业风险类别，最低为13500×0.2%=27元，最高为13500×1.9%=247.5元。
- 生育保险：企业缴纳金额为13500×0.7%=94.5元。
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社保缴费基数5000元的情况：
- 养老保险：企业缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：企业缴纳金额为5000×8%=400元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：企业缴纳金额为5000×0.7%=35元，个人缴纳金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险：企业缴纳金额根据行业风险类别，最低为5000×0.2%=10元，最高为5000×1.9%=95元。
- 生育保险：企业缴纳金额为5000×0.7%=35元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销比例和额度也可能越高。
适用人群
- 13500元基数：通常适用于工资水平较高的职工，能够充分利用社保缴费基数的上限，为未来获得更高的社保待遇打下基础。
- 5000元基数：适用于工资水平中等或较低的职工，按照实际工资缴纳社保，既符合规定，又能减轻个人和企业的缴费负担。
总而言之，河南新乡社保基数13500元和5000元在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面存在显著差异。在选择社保基数时，应根据个人实际情况和需求进行综合考虑，以确保社保权益得到充分保障。
