重庆市职工医保最低缴费年限的规定如下：男性需累计缴费满30年，女性需累计缴费满25年，其中在重庆市的实际缴费年限需满10年。

一、最低缴费年限的要求

1. 性别差异：男性参保人员需缴满30年，女性参保人员需缴满25年。
2. 实际缴费年限：在重庆市的实际缴费年限不得低于10年。
3. 政策实施时间：该规定自2014年1月1日起执行。

二、实际缴费年限的计算

1. 视同缴费年限：参保人员在机关事业单位、国有企业等单位的工龄可按一定比例折算为缴费年限。
2. 跨地区缴费：外地转入重庆市的缴费年限可累计计算。

三、未达到最低缴费年限的处理方式

1. 一次性补缴：参保人员在退休时若未达到最低缴费年限，可申请一次性补缴至规定年限。
2. 延长缴费：未达到最低缴费年限且不符合一次性补缴条件的，可申请延长缴费至规定年限。

四、缴费年限的重要性

1. 享受医保待遇：达到最低缴费年限是参保人员退休后享受医保待遇的前提。
2. 医疗保障水平：缴费年限越长，退休后的医疗保障水平越高。

五、政策变化与注意事项

1. 政策稳定性：重庆市职工医保最低缴费年限政策自2014年起保持稳定，未有重大调整。
2. 提前规划：参保人员应提前了解自身缴费情况，确保达到最低缴费年限。

总结

重庆市职工医保最低缴费年限的规定对参保人员的医疗保障至关重要。参保人员需关注自身缴费情况，确保达到男性30年、女性25年的最低缴费年限，其中在重庆市的实际缴费年限不低于10年。如未达到规定年限，可通过一次性补缴或延长缴费的方式满足条件。