根据2025年河南新乡社保政策，社保基数10000元时，每月企业和个人合计缴纳约3550元（其中企业承担约2550元，个人承担约1000元），具体分项如下：
关键亮点提炼：
养老保险占大头（企业16%+个人8%），医保双账户（企业8%+个人2%），工伤险零个人负担，总缴费占比35.5%。
分项计算说明
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养老保险
- 企业缴纳：10000×16%=1600元/月
- 个人缴纳：10000×8%=800元/月
- 政策依据：河南统一执行企业16%、个人8%的比例，养老保险金进入统筹账户和个人账户。
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医疗保险（含生育保险）
- 企业缴纳：10000×8%=800元/月（含0.5%生育保险费率）
- 个人缴纳：10000×2%=200元/月
- 账户分配：个人缴费全部进入医保个人账户，企业缴费部分划入个人账户比例按年龄分段（如45岁以下划入1.5%）。
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失业保险
- 企业缴纳：10000×0.7%=70元/月
- 个人缴纳：10000×0.3%=30元/月
- 政策调整：2025年延续阶段性降费率政策，企业部分从1%降至0.7%。
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工伤保险
- 企业缴纳：10000×0.2%-1.9%=20-190元/月（行业风险等级决定）
- 个人缴纳：0元
- 浮动机制：新乡一类至八类行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
总缴费示例
以工伤保险最低费率0.2%计算：
- 企业合计：1600+800+70+20=2490元/月
- 个人合计：800+200+30=1030元/月
- 月缴总额：2490+1030=3520元
重要提示
- 实际缴费需以新乡市人社局每年公布的基数为准，10000元为假设值，2025年可能调整；
- 灵活就业人员按相同基数参保需承担企业+个人费用（约3520元），但可单独缴纳养老和医疗；
- 社保断缴超3个月将影响医保报销资格，补缴需加收滞纳金。
