根据2024年河南鹤壁社保政策及计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体说明及计算示例：
一、养老金组成公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{（全省上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中，2024年鹤壁计发基数为6401元。
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个人账户养老金
$$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计储存额}{计发月数}$$计发月数根据退休年龄确定，60岁退休为139个月。
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过渡性养老金
$$过渡性养老金 = 视同缴费指数 \times 计发基数 \times 视同缴费年限 \times 过渡系数$$2024年鹤壁过渡系数为1.30%。
二、计算示例
以2024年数据为例，假设某退休人员：
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退休年龄60岁，累计缴费年限38年（含8年视同缴费年限）
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个人平均缴费指数0.6，退休时个人账户累计余额130,561.92元
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{（6401 + 6401 \times 0.6）}{2} \times 38 \times 1% = 1946元$$
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{130,561.92}{139} \approx 939.29元$$
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过渡性养老金 $$过渡性养老金 = 0.6 \times 6401 \times 8 \times 1.30% = 399.42元$$
总养老金 ： $$1946 + 939.29 + 399.42 \approx 3284.71元/月$$
三、注意事项
- 计发基数调整 ：2024年计发基数为6401元，较2023年上涨4%。若退休时基数有调整，需以官方公布数据为准。2. 缴费年限与指数 ：缴费年限越长、缴费基数越高，养老金水平越高。但计算时采用退休时政策规定的基数和指数。3. 过渡性养老金 ：仅适用于2014年12月1日前参加工作、2024年12月31日前退休的人员。
四、查询工具
建议通过官方渠道（如社保网、新社通APP）输入具体参数获取精确计算结果。
