​​河南三门峡社保基数18000元时，个人和单位每月合计需缴纳约5040元​​，其中​​个人承担部分为1890元（10.5%）​​，​​单位缴纳3150元（17.5%）​​。具体费用涵盖养老、医疗、失业等五险，缴费比例和基数直接影响社保待遇与退休金水平。

1. ​​缴费构成明细​​

   • ​​养老保险​​：单位按16%缴纳2880元，个人按8%缴纳1440元，合计4320元。
   • ​​医疗保险​​：单位6.5%（1170元），个人2%（360元），合计1530元。
   • ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（90元），合计180元。
   • ​​生育保险​​（单位0.7%）和​​工伤保险​​（单位0.5%-1.9%）由企业全额承担，约216-410元。

2. ​​基数选择的影响​​
   社保基数18000元属于当地较高标准（上限18780元），​​提高缴费基数可增加养老个人账户余额和医保报销额度​​，但单位用工成本同步上升。灵活就业人员需根据收入合理选择基数档次。

3. ​​注意事项​​
   实际缴费可能因企业工伤风险等级、地方政策微调略有差异，建议通过​​三门峡社保局官网​​或​​“河南社保”APP​​实时查询。长期按高基数缴费有助于提升退休待遇，但需平衡当前经济压力。

​​提示​​：社保缴费需按月足额缴纳，断缴可能影响权益。企业应依法申报基数，个人可通过线上渠道核对缴费明细。