根据2023年鹤壁社保缴费标准，若以18,500元为缴费基数，社保扣除金额如下：

一、单位缴费部分（约1095元）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例16%

   • 计算：18,500元 × 16% = 2,960元

   • 实际扣除：2,960元 - 511.52元（个人缴费）= 2,448.48元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例8%

   • 计算：18,500元 × 8% = 1,480元

   • 实际扣除：1,480元 - 255.76元（个人缴费）= 1,224.24元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例0.7%

   • 计算：18,500元 × 0.7% = 129.5元

   • 实际扣除：129.5元 - 9.59元（个人缴费）= 119.91元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳比例分别为12.79%和1%

   • 计算：

     • 工伤保险：18,500元 × 12.79% = 2,372.15元

     • 生育保险：18,500元 × 1% = 185元

   • 实际扣除：2,372.15元（工伤保险）

二、个人缴费部分（约705元）

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例8%

   • 计算：18,500元 × 8% = 1,480元

   • 实际扣除：1,480元 - 8%（基础养老金）= 1,402.4元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例2%

   • 计算：18,500元 × 2% = 370元

   • 实际扣除：370元 - 2%（基础医疗）= 365.6元

三、其他说明

• 若缴费基数高于当地社会平均工资300%或低于40%，将按政策调整至上下限；

• 灵活就业人员仅缴纳医疗保险和养老保险，费用约为1,400-1,700元。

以上数据为2023年标准，2025年缴费基数可能因政策调整而变化，建议通过鹤壁社保网或相关部门获取最新信息。