根据2025年鹤壁市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数标准
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缴费基数范围
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上限为2024年鹤壁市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%（11,605元/月）；
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下限为2024年城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%（7,723元/月）。
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实际应用案例
若某职工月工资为12,700元，该金额处于上下限之间，因此 直接作为缴费基数 使用。
二、社保缴费比例
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职工社保（单位和个人共同缴费）
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养老保险 ：单位19%，个人8%；
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医疗保险 ：单位8%，个人2%；
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失业保险 ：单位0.7%，个人0.3%；
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工伤保险 ：单位0.5%-1.6%（行业差异）；
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生育保险 ：单位1%（个人不缴费）。
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灵活就业人员社保
- 仅缴纳养老保险和医疗保险，个人月缴费额约1,000元。
三、每月缴费金额计算
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职工社保（以12,700元为基数）
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单位月缴费 ：12,700元 × 19% = 2,413元
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个人月缴费 ：12,700元 × 8% = 1,016元
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合计 ：约 3,429元/月 。
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灵活就业人员社保
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养老保险 ：约800元/月；
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医疗保险 ：350元/月；
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合计 ：约 1,150元/月 。
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四、注意事项
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具体缴费金额可能因政策微调或行业差异略有不同，建议通过当地社保局或官方渠道确认；
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社保缴费基数每年调整一次，以2024年数据为例，2025年可能保持稳定或小幅调整。
如需更精准的年度总缴费金额，可结合12个月基数计算：
职工社保年缴费 = 12,700元 × 8% × 12 = 12,288元
灵活就业人员年缴费 = （800元 + 350元） × 12 = 13,200元 。
