苏州园区职工医保报销比例根据参保类型、医疗机构等级及费用段有所不同，具体如下：

一、门诊报销比例

1. 起付线与报销限额

   • 起付线：600元（所有等级医疗机构统一）

   • 统筹限额：在职职工13,000元，退休职工13,000元（含药店3,000元）

2. 报销比例

   • 在职职工 ：

     • 一级及基层医疗机构：80%

     • 二级医院：75%

     • 三级医院：60%

     • 药店：60%

   • 退休职工 ：

     • 一级及基层医疗机构：90%

     • 二级医院：85%

     • 三级医院：70%

     • 药店：70%

二、住院报销比例

1. 起付标准

   • 三级综合医院：600元

   • 二级综合医院：500元

   • 乡镇基层医院：300元

   • 退休人员起付标准降低200元（如三级医院在职600元，退休500元）

2. 分段报销比例

   • 在职职工 ：

     • 起付标准至4万元：90%

     • 4万-10万元：95%

     • 10万元以上：95%（封顶）

   • 退休职工 ：

     • 起付标准至4万元：95%

     • 4万-10万元：95%

     • 10万元以上：95%（封顶）

三、其他说明

• 门诊慢性病/特殊病待遇 ：需按专项规定申请，具体比例另行核算。

• 缴费基数与比例 ：2024年职工医保缴费基数下限4,494元，上限24,042元，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元缴纳。

以上政策适用于2025年4月12日前的有效信息，如需最新调整，建议通过苏州医保官方渠道查询。