根据河南省平顶山市的社保政策及2025年最新税率，月工资6000元时的社保扣税情况如下：

一、社保缴纳金额

1. 养老保险

   • 单位缴纳：6000元 × 20% = 1200元

   • 个人缴纳：6000元 × 8% = 480元

   • 合计：1680元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：6000元 × 10%（含9%基本医疗+1%大额统筹）= 600元

   • 个人缴纳：6000元 × 2%（含2%基本医疗+3元大额统筹）= 123元

   • 合计：723元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：6000元 × 1.5% = 90元

   • 个人缴纳：6000元 × 0.5% = 30元

   • 合计：120元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳：根据行业类型不同，例如外商独资企业可能按1%缴纳（6000元×1%）

   • 个人不缴费

5. 住房公积金

   • 单位和个人均按8%缴纳：6000元 × 8% = 480元

   • 若单位政策允许，可申请提高至10%

社保总缴纳额 ：1680元（养老+医保） + 90元（失业） + 480元（公积金） = 2250元

（注：工伤、生育保险未计入个人缴费部分）

二、个人所得税计算

根据2025年最新税率表，月工资6000元属于 3000-12000元 区间，适用 3%税率 ，速算扣除数为210元。

应纳税所得额 ：6000元 - 5000元（起征点）= 1000元

应纳个人所得税 ：1000元 × 3% - 210元 = 90元

三、税后到手金额

税后工资 = 6000元 - 2250元（社保） - 90元（个税） = 3660元

总结

• 社保缴纳 ：单位1680元 + 个人1053元 = 2733元

• 个税缴纳 ：90元

• 税后到手 ：6000元 - 2733元 - 90元 = 3177元

以上计算基于河南省平顶山市2025年社保及个税政策，实际金额可能因单位具体缴纳比例或政策调整略有差异。