根据2023-2024年度平顶山社保缴费政策，社保缴费基数为5800元时，每月社保扣除金额如下：
一、个人缴纳部分（灵活就业人员）
-
养老保险
缴费比例为8%，则每月缴纳金额为： $$5800 \times 8% = 464 \text{元}$$
-
医疗保险
缴费比例为2%，则每月缴纳金额为： $$5800 \times 2% = 116 \text{元}$$
-
失业保险
缴费比例为0.5%，则每月缴纳金额为：
$$5800 \times 0.5% = 29 \text{元}$$ -
工伤保险和生育保险
由单位全额缴纳，个人无需缴费。
合计个人每月缴纳社保金额 ：
$$464 + 116 + 29 = 609 \text{元}$$
二、单位缴纳部分（以职工月平均工资为基数）
-
养老保险
单位缴纳比例为20%，则每月缴纳金额为： $$5800 \times 20% = 1160 \text{元}$$
-
医疗保险
单位缴纳比例为6%，则每月缴纳金额为：
$$5800 \times 6% = 348 \text{元}$$ -
失业保险
单位缴纳比例为0.5%，则每月缴纳金额为：
$$5800 \times 0.5% = 29 \text{元}$$ -
工伤保险和生育保险
单位全额缴纳，具体金额需参考当地政策。
合计单位每月缴纳社保金额 ：
$$1160 + 348 + 29 = 1537 \text{元}$$
三、注意事项
-
社保缴费基数范围
若个人工资低于当地职工月平均工资的60%或高于300%，将按当地标准缴费。平顶山2023年职工月平均工资约为5500元，5800元在此范围内，无需调整。
-
专项附加扣除
若存在子女教育、住房贷款等专项附加扣除，可减少实际缴纳金额，但需提供相关证明材料。
以上计算未考虑其他可能的扣除项（如公积金），若需精确计算，建议咨询当地社保机构。
