在河南洛阳，社保基数为13600元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为5440元，而个人实际到手的工资大约为10360元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。失业保险：个人缴纳0.3%，单位缴纳0.7%。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业不同）。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。
- 2.具体费用计算：养老保险：个人缴纳1088元（13600元×8%），单位缴纳2176元（13600元×16%）。医疗保险：个人缴纳272元（13600元×2%），单位缴纳1088元（13600元×8%）。失业保险：个人缴纳40.8元（13600元×0.3%），单位缴纳95.2元（13600元×0.7%）。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳272元（假设按2%计算）。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳108.8元（13600元×0.8%）。
- 3.个人和单位总缴纳费用：个人总缴纳：1398.8元（1088元+272元+40.8元）。单位总缴纳：4040.0元（2176元+1088元+95.2元+272元+108.8元）。两者合计：5438.8元。
- 4.个人实际到手工资：扣除个人缴纳的社保费用后，个人实际到手的工资为12201.2元（13600元-1398.8元）。还需要考虑个人所得税，但由于社保缴纳部分可以抵扣，实际税后工资会有所不同。
- 5.在河南洛阳，社保基数为13600元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用总额约为5440元。个人实际到手的工资约为10360元（假设无其他扣除项）。了解社保缴纳比例和具体费用计算，有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。
通过以上分析，可以看出社保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响个人的实际收入水平。合理规划社保缴纳，可以更好地保障个人和家庭的长期福祉。
