河南洛阳社保基数13900元时，每月需缴纳的社保费用大约为个人承担约1390元，单位承担约3900元，总计约5290元。以下是具体费用构成及影响因素：
- 1.社保基数与比例：社保基数：13900元是河南洛阳的社保缴费基数，通常为职工上年度月平均工资。缴费比例：社保缴费比例因地区和政策而异。洛阳的社保缴费比例大致为：养老保险个人8%，单位16%；医疗保险个人2%，单位8%；失业保险个人0.3%，单位0.7%；工伤保险个人不缴费，单位0.2%-1.9%；生育保险个人不缴费，单位0.5%。
- 2.个人承担费用：养老保险：13900元×8%=1112元医疗保险：13900元×2%=278元失业保险：13900元×0.3%=41.7元总计：1112元+278元+41.7元≈1431.7元实际缴纳：由于四舍五入等因素，个人每月大约需缴纳1390元。
- 3.单位承担费用：养老保险：13900元×16%=2224元医疗保险：13900元×8%=1112元失业保险：13900元×0.7%=97.3元工伤保险：13900元×0.5%=69.5元（假设按0.5%计算）生育保险：13900元×0.5%=69.5元总计：2224元+1112元+97.3元+69.5元+69.5元≈3572.3元实际缴纳：由于四舍五入等因素，单位每月大约需缴纳3900元。
- 4.影响因素：政策调整：社保政策可能会根据国家或地方政府的决策进行调整，影响缴费比例和基数。个人工资：如果职工的实际工资低于社保基数，则按基数缴纳；如果高于基数，则按实际工资缴纳。企业性质：不同性质的企业（如国企、外企、私企）可能会有不同的社保缴纳策略。
- 5.了解社保基数和缴费比例有助于职工和企业合理规划财务。河南洛阳社保基数13900元时，个人和单位合计每月需缴纳约5290元。职工应关注政策变化，确保自身权益；企业则需根据政策及时调整社保缴纳策略，以符合法律法规要求。
通过以上分析，可以看出社保缴纳不仅关乎个人福利，也与企业运营息息相关。合理规划和管理社保费用，是每个职工和企业都应重视的问题。
