河南洛阳社保基数9600社保缴费多少

根据2023-2024年洛阳社保缴费标准,社保基数为9600元时,个人及单位的缴费金额如下:

一、缴费基数范围

  • 下限 :2017年洛阳城镇非私营单位从业人员年平均工资的60%(3579元/月)

  • 上限 :2017年洛阳城镇非私营单位从业人员年平均工资的300%(17895元/月)

由于9600元处于下限(3579元)和上限(17895元)之间,因此可按实际工资9600元计算缴费。

二、缴费比例(2023-2024年)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳19%

    • 个人缴纳8%

    • 计算:9600元 × 19% = 1824元(单位)

      9600元 × 8% = 768元(个人)

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳6%

    • 个人缴纳2%

    • 计算:9600元 × 6% = 576元(单位)

      9600元 × 2% = 192元(个人)

  3. 失业保险

    • 单位缴纳0.8%

    • 个人缴纳0.2%

    • 计算:9600元 × 0.8% = 7.68元(单位)

      9600元 × 0.2% = 19.2元(个人)

  4. 工伤保险

    • 全部由单位缴纳,费率0.3%-3.6%
  5. 生育保险

    • 全部由单位缴纳,费率0.3%

三、总缴费金额

  • 单位总缴费 :1824元(养老) + 576元(医疗) + 7.68元(失业) = 2407.68元/月

  • 个人总缴费 :768元(养老) + 192元(医疗) + 19.2元(失业) = 979.2元/月

  • 合计 :约 3386.88元/月

四、注意事项

  1. 缴费基数确认 :实际缴费基数以职工上年度月平均工资为依据,若工资低于下限3579元则按3579元计算,高于上限17895元则按17895元计算。

  2. 其他险种 :如公积金、大病医疗等未在计算范围内。

以上数据综合自洛阳市社保部门及官方平台信息,具体以实际缴费为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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河南洛阳社保基数9700是什么标准

河南洛阳社保基数9700元属于中等偏上水平,介于2024年缴费基数下限(3579元)和上限(17895元)之间,约为省平均工资(5965元)的1.6倍,需按实际比例缴纳五险费用。 基数标准定位 洛阳市社保基数以全省平均工资的60%—300%为浮动范围,2024年下限为3579元,上限为17895元。9700元超过省平均工资但未达上限,属于中等偏上档位,反映个人收入高于当地多数参保职工。

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河南洛阳社保基数9700和5000的区别

‌河南洛阳社保缴费基数9700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 ‌。基数越高,每月缴纳的社保费用越多,但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高;基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群,而基数9700元通常对应高收入职工或单位标准缴纳。 ‌缴费金额差异 ‌ 按9700元基数计算,个人每月养老保险缴费为776元(8%比例),医疗保险缴费为194元(2%比例)

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河南洛阳社保基数9700能拿多少

在河南洛阳,社保基数9700元的情况下,每月税后到手工资约为7460.79元 ,扣除五险一金及个税后,实际收入受缴费比例影响显著。以下是关键要点分析: 五险一金扣除明细 养老保险:个人缴纳8%(776元),单位承担16%(1552元)。 医疗保险:个人缴纳2%(194元),单位缴纳7%(679元)。 失业保险:个人0.3%(29.1元),单位0.7%(67.9元)。 住房公积金

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