在河南开封，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额。假设当前年份为2024年，根据开封社保缴费标准，我们可以分析8700元和5000元这两个不同基数下的缴费情况。
缴费金额计算
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养老保险：
- 8700元基数：单位缴费金额为8700 × 20% = 1740元，个人缴费金额为8700 × 8% = 696元。
- 5000元基数：单位缴费金额为5000 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 8700元基数：单位缴费金额为8700 × 8% = 696元，个人缴费金额为8700 × 2% = 174元。
- 5000元基数：单位缴费金额为5000 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 8700元基数：单位缴费金额为8700 × 2% = 174元，个人缴费金额为8700 × 1% = 87元。
- 5000元基数：单位缴费金额为5000 × 2% = 100元，个人缴费金额为5000 × 1% = 50元。
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工伤保险和生育保险：
- 8700元基数和5000元基数：单位均缴纳10.91元。
缴费总额
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8700元基数：
- 单位总缴费：1740 + 696 + 174 + 174 + 10.91 = 3384.91元
- 个人总缴费：696 + 174 + 87 = 957.91元
- 合计：3384.91 + 957.91 = 4342.82元
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5000元基数：
- 单位总缴费：1000 + 400 + 100 + 50 + 10.91 = 1560.91元
- 个人总缴费：400 + 100 + 50 = 550元
- 合计：1560.91 + 550 = 2110.91元
社保待遇影响
选择的社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越高。但较高的缴费基数在未来领取养老金时会更有优势，因为养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关。
通过以上分析，可以看出在河南开封选择8700元作为社保基数相比5000元，个人和单位需要缴纳的总费用更高，但未来可能获得的养老金待遇也相应更高。具体选择应根据个人经济状况和对未来退休生活的预期来决定。
