根据2024年最新个人所得税法规定，河南开封社保基数8600元每月的扣税情况如下：

一、应纳税所得额计算

1. 起征点标准

   当前个人所得税起征点为5000元，因此应纳税所得额 = 工资收入 - 5000元 $$8600 - 5000 = 3600 \text{元}$$

2. 扣除社保的影响

   若单位已为员工缴纳社保（含五险一金），则需在应纳税所得额中扣除社保金额后再计算税额；若未缴纳社保，则直接以8600元为应纳税所得额。

二、具体扣税金额

1. 单位已缴社保的情况

   根据搜索结果1和2，8600元工资在扣除5000元起征点后，剩余3600元需分段计算税额：

   • 其中3000元按3%税率（速算扣除0元）计算，税额为90元；

   • 剩余600元按2%税率（速算扣除37元）计算，税额为13.2元；

   • 合计税额为90 + 13.2 = 103.2元 。

   但部分平台显示为90元，可能是简化计算（直接按3%税率计算）。

2. 单位未缴社保的情况

   若单位未缴纳社保，则应纳税所得额为8600元，按3%税率计算： $$8600 \times 3% - 0 = 258 \text{元}$$

   但根据搜索结果1和2，实际税额为465元，说明可能包含其他未提及的扣除项（如专项附加扣除）。

三、注意事项

1. 专项附加扣除

   若存在子女教育、住房贷款等专项附加扣除，可进一步减少应纳税所得额，从而降低税负。

2. 地区政策差异

   不同城市可能存在细微差别，建议咨询当地税务机关确认具体计算规则。

在单位已缴社保且无其他扣除项的情况下，8600元工资每月需缴纳个人所得税 90元 。若单位未缴社保或存在其他扣除项，税额可能不同。