河南郑州社保基数21700元属于最高档，即第六档。这一基数适用于2023年7月至2024年6月期间的社保缴费，反映了郑州市职工的平均工资水平。以下是关于这一社保基数的详细解读：

1. 1.社保基数档次划分：郑州市的社保缴费基数分为多个档次，通常根据上一年度职工的平均工资来确定。21700元的基数属于最高档，即第六档。这一档次通常适用于收入较高的群体，如企业高管、高级技术人员等。较低的档次则适用于收入较低的群体，缴费基数也相应较低。不同档次的划分旨在实现社保缴费的公平性和合理性，确保不同收入水平的群体都能享受到相应的社会保障。
2. 2.缴费比例与影响：社保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例根据不同的社保项目（如养老保险、医疗保险、失业保险等）有所不同。以21700元为基数，单位和个人需要按照规定的比例缴纳相应的费用。对于职工来说，较高的缴费基数意味着每月缴纳的社保费用会增加，但同时也意味着在退休、医疗、失业等情况下能够获得更高的保障和福利。
3. 3.对企业和个人的影响：对于企业而言，较高的社保基数意味着需要为员工缴纳更多的社保费用，这可能会增加企业的运营成本。这也体现了企业对员工福利的重视，有助于提升员工的满意度和忠诚度。对于个人来说，较高的缴费基数虽然意味着每月收入中用于社保缴费的部分增加，但长期来看，能够享受到更好的社会保障和福利，特别是在医疗和养老方面。
4. 4.政策调整与未来展望：社保基数通常每年都会根据上一年度的职工平均工资进行调整。随着郑州市经济的持续发展和职工工资水平的不断提高，社保基数也会相应调整。未来，随着社会保障体系的不断完善和政策的优化，社保基数和缴费比例可能会更加灵活，以更好地适应不同群体的需求。

河南郑州社保基数21700元属于最高档，体现了对高收入群体的社会保障水平。企业和个人在享受更高保障的也需要承担相应的缴费责任。了解社保基数的划分和影响，有助于更好地规划个人和企业的财务安排，确保在享受社会保障的合理控制成本。