在河南郑州，社保基数4600元和5000元的区别主要体现在个人和单位的缴费金额上，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为4600元时，单位缴费金额为4600×20%=920元，个人缴费金额为4600×8%=368元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为4600元时，单位缴费金额为4600×8%=368元，个人缴费金额为4600×2%=92元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为4600元时，单位缴费金额为4600×2%=92元，个人缴费金额为4600×1%=46元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×2%=100元，个人缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人不缴费，缴费金额与选择的缴费基数无关。
缴费比例差异
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（注意：这个比例在提供的资料中未直接提及，但根据的信息，可以推断出单位缴费比例为6.5%），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，范围为0.2%至1.9%，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会随着政策调整而有所变化。在实际操作中，建议参考当地社保局发布的最新标准。
