不可以

根据我国社保政策，医保和社保（养老保险、医疗保险等） 不能在不同城市重复缴纳 ，具体规定如下：

一、社保缴纳的基本原则

1. 社保是捆绑性保险

   社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，属于强制性的社会保障体系，无法单独存在或分开缴纳。

2. 参保地与户籍或就业地绑定

   • 职工社保 ：需在就业地缴纳，若流动就业则需办理缴费关系转移手续。

   • 城乡居民医保 ：仅限户籍所在地参保，无法异地缴纳。

二、特殊情况处理方式

1. 跨地区就业的职工社保

   若因工作调动等原因跨城市就业，需在新的工作地办理社保转移手续，原参保地的社保关系将终止。

2. 异地就医结算

   职工医保支持异地就医，但需通过当地医保机构备案，非定点医院就医可能需额外报销流程。

3. 灵活就业人员参保

   • 部分城市（如浙江）允许外地户籍灵活就业人员以居住证或营业执照参保，但需满足当地缴费年限等条件。

三、权益影响说明

• 待遇享受地 ：社保待遇（如医疗费用报销）按参保地政策执行，无法同时享受两地待遇。

• 重复参保处理 ：若在不同地区重复缴纳职工医保，需先转出后转入，保留其中一份有效关系。

四、建议操作步骤

1. 确认参保状态 ：通过当地社保中心或官方APP查询是否已参保及缴费状态。

2. 办理转移手续 ：跨地区就业时，向新单位申请办理社保转移，确保缴费连续性。

3. 关注政策差异 ：不同城市对灵活就业人员参保条件可能不同，需提前咨询当地社保机构。

社保和医保需在户籍或就业地统一缴纳，无法实现两地分开参保。若需异地就医或变动参保地，建议提前规划并办理相关手续。