山东滨州社保基数为11200的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的缴费比例和当地政策。社保待遇包括养老金、医疗报销、失业金、生育津贴以及工伤赔偿等多个方面。以下是对此的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数11200元计算，单位每月缴费1792元，个人每月缴费896元。养老金的领取金额与缴费年限、个人账户累计额以及当地上年度职工月平均工资等因素相关。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。单位每月缴费896元，个人每月缴费224元。医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销。报销比例和范围根据当地医保政策而定，一般情况下，住院费用报销比例在70%-90%之间。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。单位每月缴费78.4元，个人每月缴费33.6元。失业保险金领取条件包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。领取金额和期限根据缴费年限而定。
- 4.生育保险：生育保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人不缴费。单位每月缴费56元。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用报销范围包括产前检查、分娩费用等；生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
- 5.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，通常在0.2%-1.9%之间，单位承担，个人不缴费。假设按0.5%计算，单位每月缴费56元。工伤保险待遇包括工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔付标准根据工伤等级和当地政策确定。
山东滨州社保基数为11200元的情况下，职工每月社保缴费总计约为2028.4元，其中个人缴费约为1153.6元。具体的社保待遇则根据各项保险的政策和缴费情况而定。建议职工定期查询个人社保账户，了解自己的缴费和待遇情况，以便更好地规划个人和家庭的保障。
