山东滨州社保基数为10900元和5000元的主要区别在于缴费金额不同、享受的社保待遇有别以及对个人和企业经济负担的影响各异。高基数意味着更高的缴费，同时也能在退休后获得更高的养老金等社保福利。

缴费金额方面，社保基数直接影响到企业和个人需要缴纳的社保费用总额。以养老保险为例，若个人缴纳比例为8%，则基数为10900元时，每月个人需缴纳约872元；而基数为5000元时，则只需缴纳400元。显然，较高的基数导致了较高的个人缴费额。

社保待遇差异。较高的社保基数通常会带来更好的社会保障待遇，特别是在养老和医疗方面。比如，在计算养老金时，较高的缴费基数能够增加个人账户储存额，从而提高未来的养老金领取额度。

再次，从经济负担角度来看，较高的社保基数虽然增加了当前的经济支出，但长远看，它有助于增强个人的社会保障水平，减轻未来可能面临的经济压力。对于企业来说，较高的基数也意味着更大的成本投入，这可能会对企业的人力资源策略产生影响。

总结而言，选择不同的社保基数应基于个人或家庭的财务状况、长期规划及对社会保障的需求来决定。较高的社保基数能够在长期内提供更优厚的社会保障回报，但也伴随着当前较高的经济付出。合理评估自身情况，做出最适合自己的选择至关重要。