山东滨州社保基数10900是指个人在参加社会保险时，按照其工资收入确定的一个缴费基准值，该数值直接影响到个人及单位需缴纳的社会保险费用的多少。 社保基数通常基于当地上一年度职工月平均工资的60%至300%之间选择，对于滨州而言，10900元的基数意味着参保人的工资水平处于较高档次，需按照相应比例为养老保险、医疗保险等险种支付费用。

社保基数是计算社会保险费用的基础，它与个人的实际工资挂钩，但存在上下限。如果个人工资低于下限，则按照最低标准即下限计算；若高于上限，则按最高限额即上限计算。以10900元作为社保基数，表明这个数额落在了规定的范围内，并且属于较高的缴费档次。这意味着参保人将根据这一基数和各自险种的规定比例来计算每月应缴金额，如养老保险个人承担8%，医疗保险2%，失业保险0.3%等。

社保基数不仅影响当期的缴费金额，还对未来的养老金待遇产生长远影响。较高的社保基数意味着更大的个人账户累积额，这将直接关系到退休后领取的个人账户养老金部分。基础养老金也受到缴费基数的影响，因为它是基于全省上年度在岗职工月平均工资和个人指数化月平均缴费工资的平均值来计算的。选择较高的社保基数可以视为对未来的一种投资，尽管短期内增加了支出，但从长期来看有助于提升退休生活的保障水平。

灵活就业人员也可以选择10900元作为自己的社保缴费基数，但这需要根据自身的经济状况做出合理决策。灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗保险，其中养老保险的比例一般为20%，而医疗保险则可能介于6%-10%之间。考虑到灵活就业者的收入波动较大，选择合适的缴费基数尤为重要，既要确保能够持续缴费，又要考虑到自身经济承受能力。

值得注意的是，每年各地都会根据经济发展情况调整社保基数的上下限。这意味着随着社会平均工资的增长，社保基数的标准也会随之调整。对于那些已经选择了较高基数（如10900元）的人来说，未来几年内可能会看到自己的社保缴费基数有所变化，这也会影响到实际缴纳的社保费用总额。

山东滨州社保基数10900是一个相对较高的缴费标准，适用于工资收入较高的群体或愿意为自己将来养老保障投入更多资金的人士。通过合理选择社保基数，不仅可以满足当前的社会保障需求，还能为日后享受更优厚的退休待遇打下坚实的基础。无论是企业职工还是灵活就业者，在决定社保基数时都应充分考虑自身的实际情况和发展规划。