根据2023年滨州社保缴费标准及搜索结果，工资5700元在社保缴费基数中的扣除情况如下：

一、社保缴费基数与比例（参考标准）

1. 单位缴费比例

   • 养老保险：20%

   • 医疗保险：6%-10%

   • 失业保险：0.5%-1%

   • 工伤保险：全额缴纳

   • 生育保险：全额缴纳

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%-4%

   • 失业保险：0.5%-1%

二、具体扣除金额计算

1. 单位缴费部分（以最低缴费基数为例）

   • 养老保险：5700元 × 20% = 1140元

   • 医疗保险：5700元 × 6% = 342元（单位比例）

   • 失业保险：5700元 × 0.5% = 28.5元

   • 工伤保险与生育保险：单位全额缴纳，个人不缴费

   合计 ：约1510.5元/月

2. 个人缴费部分

   • 养老保险：5700元 × 8% = 456元

   • 医疗保险：5700元 × 2% = 114元（个人比例）

   • 失业保险：5700元 × 0.5% = 2.85元

   合计 ：约572.85元/月

三、总扣除金额

• 单位+个人 ：1510.5元 + 572.85元 = 2083.35元/月

• 灵活就业人员 （仅缴纳养老和医疗）：456元 + 114元 = 570元/月

四、注意事项

1. 实际缴费金额可能因当地政策调整略有差异，建议咨询滨州市社保部门获取最新数据；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人可通过劳动仲裁等途径维权。

以上计算基于2023年公开数据，当前时间（2025年）政策可能已调整，建议以最新官方文件为准。