山东滨州社保基数5600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。 社保基数的不同会直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。以下是具体的区别：

1. 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。基数越高，缴费金额也越高。在山东滨州，社保基数5600元相较于5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用都会相应增加。例如，养老保险个人缴费比例一般为8%，那么基数5600元时每月个人缴费为448元，而基数5000元时则为400元。单位缴费部分也会按比例增加，从而整体提高了社保基金的收入。
2. 2.社保待遇的影响社保待遇如养老金、医疗保险报销比例等，通常与缴费基数挂钩。基数越高，缴费越多，未来享受的待遇也相应提高。例如，养老金计算公式中，缴费基数是重要参数之一，基数5600元相比基数5000元，退休后每月领取的养老金会更高。医疗保险的报销上限和比例也可能会有所提升，为个人提供更全面的医疗保障。
3. 3.个人账户积累社保基数的高低直接影响个人账户的积累速度。以养老保险为例，个人缴费部分全部计入个人账户，基数5600元时每月计入个人账户的金额为448元，而基数5000元时为400元。长期来看，基数5600元能够更快地增加个人账户余额，为未来的养老生活提供更坚实的保障。
4. 4.其他福利待遇一些与社保挂钩的福利待遇，如失业保险金、工伤保险赔偿等，也会因缴费基数的不同而有所差异。基数5600元时，失业保险金和工伤保险赔偿的计算基数更高，可能带来更高的经济补偿。这对于面临失业或工伤风险的个人来说，是一个重要的保障。
5. 5.经济负担与选择虽然基数5600元能够带来更高的社保待遇和保障，但同时也意味着个人和单位需要承担更高的缴费金额。对于一些收入较低的个人或小型企业来说，这可能会增加一定的经济负担。选择合适的社保基数需要在保障未来待遇和当前经济承受能力之间找到平衡。

山东滨州社保基数5600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇、个人账户积累等方面。选择更高的社保基数可以带来更好的保障和待遇，但也要考虑当前的经济状况和负担能力。 在做出选择时，建议综合考虑个人和家庭的实际情况，做出最适合自己的决策。