五险一金中的医疗保险是 每月缴纳 的，具体缴纳规则如下：
一、缴纳频率
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常规缴纳
医疗保险属于五险一金的重要组成部分，需按月缴纳。单位与个人需每月根据缴费基数和比例共同承担费用。
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灵活缴费方式
单位可通过银行代缴协议实现自动扣款，或选择其他支付方式（如现金、支票）。部分单位可能允许员工选择半年或一次性缴纳全年费用，但需符合当地政策规定。
二、个人缴费比例
- 医疗保险 ：个人缴纳约2%，单位缴纳约8%，合计10%。
三、其他险种说明
- 五险其他部分 ：养老保险（单位20%+个人8%）、失业保险（单位1%+个人0.5%）、工伤保险（单位0.2%-1.9%）、生育保险（单位1%）及住房公积金（单位5%-12%）均按月缴纳，个人无需承担。
四、法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位需自用工之日起30日内为职工办理社保登记并缴费，且不得以任何理由缓缴或减免。
五、查询方式
个人可通过以下方式查询医保缴费情况：
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线上平台 ：关注当地医保局微信公众号（如“大连市医保局”），通过“服务大厅”查询缴费记录；
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线下渠道 ：社区/村委会或医保经办机构办理。
医疗保险作为五险一金的核心组成部分，是每月必须缴纳的，且缴费流程规范、比例统一。
