山东聊城社保基数13200元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限4416元与上限22078元之间，需按实际工资比例缴纳五险。 该基数表明职工上年度月均工资为13200元，未超过社平工资300%的封顶线（7359元×300%≈22078元），也远高于60%的保底线（4416元），因此无需调整，直接作为2025年缴费基数。
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基数标准依据：聊城社保基数以山东省全口径社平工资7359元/月为基准，13200元处于60%-300%合理区间，符合《山东省关于公布2023年度全省平均工资的通知》要求。若工资低于4416元或高于22078元，则按下限或上限强制调整。
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缴费比例与金额：以13200元为基数计算：
- 养老保险：单位缴纳16%（2112元/月），个人缴纳8%（1056元/月）；
- 医疗保险：单位约6.5%-8%（858-1056元），个人2%（264元）；
- 失业保险：单位0.5%-1%（66-132元），个人0.5%（66元）；
- 工伤和生育保险由单位全额承担，比例分别为0.5%-3%和0.7%-1%。
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基数调整规则：每年1月集中申报，年中仅新入职或工资纠偏可调整。13200元若为2023年月均工资，则2025年直接沿用，无需补差。
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待遇影响：基数越高，未来养老金、医保报销额度等待遇相应提升，但单位和个人当期缴费压力也增大。
提示：企业需如实申报工资，避免因虚报基数引发稽查风险；职工可通过“新社通APP”查询缴费明细，确保权益准确记录。
