山东临沂社保基数21000和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。
一、社保缴费金额的区别
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养老保险：
- 21000基数：单位每月需缴纳21000 * 16% = 3360元，个人每月需缴纳21000 * 8% = 1680元。
- 5000基数：单位每月需缴纳5000 * 16% = 800元，个人每月需缴纳5000 * 8% = 400元。
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医疗保险：
- 21000基数：单位每月需缴纳21000 * 8% = 1680元，个人每月需缴纳21000 * 2% = 420元。
- 5000基数：单位每月需缴纳5000 * 8% = 400元，个人每月需缴纳5000 * 2% = 100元。
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失业保险：
- 21000基数：单位每月需缴纳21000 * 0.7% = 147元，个人每月需缴纳21000 * 0.3% = 63元。
- 5000基数：单位每月需缴纳5000 * 0.7% = 35元，个人每月需缴纳5000 * 0.3% = 15元。
二、社保待遇水平的区别
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养老金：
- 21000基数：由于缴费基数高，个人账户积累多，退休后领取的养老金也会相对较高。
- 5000基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也会相对较低。
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医疗保险：
- 21000基数：缴费基数高，个人医保账户划入金额多，医疗费用报销比例和最高支付限额也会相对较高。
- 5000基数：缴费基数低，个人医保账户划入金额少，医疗费用报销比例和最高支付限额也会相对较低。
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失业保险：
- 21000基数：缴费基数高，失业后领取的失业保险金也会相对较高。
- 5000基数：缴费基数低，失业后领取的失业保险金也会相对较低。
总结
社保基数的选择直接影响到个人和单位的缴费金额以及未来的社保待遇水平。在经济条件允许的情况下，选择较高的社保基数可以为个人提供更好的社会保障。
