关于每月缴纳500元医保后的返还金额，具体数额受多种因素影响，以下是综合分析：

一、职工医保个人账户返还比例

1. 年龄分段标准

   • 35岁以下 ：按个人缴费基数的2.8%返还，其中2%全额返还，统筹基金划拨0.8%

   • 35-45岁 ：按个人缴费基数的3%返还，其中2%全额返还，统筹基金划拨1%

   • 45-60岁 ：按个人缴费基数的4%返还，其中2%全额返还，统筹基金划拨2%

   • 60岁以上 ：通常按在职员工平均工资的5%返还

2. 计算示例

   • 35岁以下职工 （缴费基数6000元）：

     返还金额 = 6000 * 2.8% - 6000 * 0.2% - 5 = 103元

   • 45岁以上职工 （缴费基数5500元）：

     返还金额 = 5500 * 3.4% = 187元

   • 退休人员 （养老金5000元）：

     返还金额 = 5000 * 4.5% - 5 = 220元

二、其他影响因素

1. 缴费基数

   返还金额与缴费基数直接相关，基数越高，返还金额越高。例如，缴费基数为6000元时，35岁以下职工返还103元，而缴费基数为5500元时，45岁以上职工仅返还187元。

2. 地区政策差异

   不同地区对医保返还比例有不同规定，例如青岛市在职职工35岁以下按2.8%返还，而西安市未央区可能另有标准。

3. 大额医疗险

   部分地区的医保返还可能包含大额医疗险补贴（如7元/月），需注意区分医保个人账户返还与商业险的差异。

三、注意事项

• 返还金额计算公式 ： $$\text{返还金额} = \text{缴费基数} \times \text{年龄段比例} - \text{个人缴费基数} \times 0.2% - 5$$

• 实际到账时间 ：

  个人账户金额通常在单位缴费后1-15个工作日到账，具体以单位申报为准。

四、示例总结

以上数据为常见情况示例，实际金额需结合个人年龄、缴费基数及当地政策综合计算。