山东日照社保基数8000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 以8000元为基数，单位缴费为8000×16%=1280元，个人缴费为8000×8%=640元。
- 以5000元为基数，单位缴费为5000×16%=800元，个人缴费为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 以8000元为基数，单位缴费为8000×6.5%=520元，个人缴费为8000×2%=160元。
- 以5000元为基数，单位缴费为5000×6.5%=325元，个人缴费为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 以8000元为基数，单位缴费为8000×0.5%=40元，个人缴费为8000×0.5%=40元。
- 以5000元为基数，单位缴费为5000×0.5%=25元，个人缴费为5000×0.5%=25元。
- 生育保险：由单位全额承担，金额与选择的缴费基数无关。
- 工伤保险：由单位全额承担，金额与选择的缴费基数和风险等级有关。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 失业保险：缴费基数越高，领取的失业保险金也相应越多。
适用人群
- 8000元基数：通常适用于工资较高的职工，能够享受更高的社保待遇。
- 5000元基数：适用于工资较低的职工或灵活就业人员，缴费压力相对较小。
在选择社保基数时，职工应根据自己的实际工资水平和工作情况来决定，以确保社保待遇的保障和个人经济负担的合理性。
