不能直接转移

关于以前公司医保余额的转移问题，需根据具体情况判断处理方式：

一、医保账户类型与性质

1. 医保个人账户与社保卡的关系

   医保个人账户与社保卡功能绑定，但两者属于不同性质。社保卡是载体，而医保个人账户是独立账户， 不能直接转移 。若更换工作单位，需通过社保系统办理账户变更。

2. 医保与社保的区别

   医疗保险和社保是不同险种，医保属于社会保险范畴，而社保包含养老、医疗、失业等多重保障。两者资金管理独立，无法直接转移。

二、医保余额转移的两种情况

1. 同城转移（在同一城市更换工作）

   若在原参保地更换工作，可通过以下方式处理：

   • 登录原单位社保网站或当地社保中心线上平台申请转移；

   • 办理劳动（人事）关系转移时，市医保中心会同步处理个人账户变更。

2. 跨城转移（跨城市更换工作）

   • 需先在原参保地办理医保账户注销及费用退返；

   • 在新参保地重新参保并开立医保账户，原账户余额将退回到新账户中。

三、特殊情况处理

• 医保关系转移至统筹范围外 ：若因工作调动等原因无法转移，可申请提取个人账户余额（如转为居民医保）；

• 离职后余额使用 ：离职后医保个人账户内的钱仍可继续使用，但需注意新单位是否补缴缴费期间的空缺期。

四、注意事项

• 医保转移需在参保地社保中心办理，跨省转移流程更复杂，建议提前咨询当地社保部门；

• 若需提取余额，需符合当地政策规定（如账户封停、医保类型转换等）。

医保余额能否转移取决于工作调动范围及当地政策，建议通过正规渠道办理相关手续。