首都医科大学附属复兴医院不是三级甲等医院，而是 三级乙等综合医院 。以下是具体说明：
医院等级与资质
根据多个权威来源显示，该医院自1950年建院以来，经过60多年的发展，具备医疗、教学、科研、预防和社区卫生服务能力，拥有妇科内镜、心血管防治、危重症医学（ICU）、月坛社区服务等特色学科，明确被认定为 三级乙等综合医院 。
医保定点信息
该医院是 医保定点医院 ，自2003年起被北京市医疗保险事务管理中心指定为医疗保险定点医院。
2021年11月起，医院升级为 北京市基本医疗保险A类定点医疗机构 ，进一步提升了医保报销比例和范围，为患者提供更大便利。
其他说明
医院地址为北京市西城区复兴门外大街甲20号，编制床位816张，设有34个临床科室和9个医技科室，卫生技术人员1301人，其中高级技术人员184人。
山东泰安社保基数为12500元时，医保卡个人账户每月划入金额约为250元（个人缴费部分）至687.5元（含单位划拨部分） ，具体金额因年龄、单位缴费比例等因素浮动。 个人缴费部分固定 ：医保个人缴费比例为2%，社保基数12500元时，每月个人缴纳12500 × 2 % = 250 12500×2\%=250 12500 × 2% = 250 元，全额计入医保卡账户。
山东泰安社保基数12500元时，个人每月需缴纳约1250元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约2687.5元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%），合计月缴3937.5元。 缴费构成 ：社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，其中个人仅承担养老、医疗、失业三险。以12500元为基数，个人缴费比例为10.3%（养老8%+医疗2%+失业0.3%）
根据山东泰安的社保政策，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数 ：2024年为12500元（假设退休时基数未调整）
在山东泰安，社保缴费基数为12500元和5000元的主要区别在于缴费金额、个人账户累积额以及未来养老金待遇的不同。较高的缴费基数意味着更高的缴费金额和个人账户累积额，从而可能带来更优厚的退休金待遇 。 从缴费比例来看，无论是选择12500元还是5000元作为社保缴费基数，养老保险的单位和个人缴费比例分别为16%和8%，医疗保险的单位和个人缴费比例则为7%和2%
山东泰安社保缴费基数12500元属于最高档（300%封顶档） ，对应山东省2024年全口径社平工资的3倍标准。这一基数适用于收入较高的参保群体，需按比例缴纳五险费用，通常由单位申报调整。 分点说明： 档位判定依据 山东省社保缴费基数上下限以全省全口径社平工资为基准（2024年为4167元/月），12500元恰好为社平工资的3倍，符合最高档标准。 适用人群
山东泰安社保基数为12500元时，职工每月社保缴费总额约为2875元（企业承担约2037.5元，个人承担约837.5元） ，具体缴费金额因险种比例和基数上下限调整可能略有浮动。 缴费构成 以12500元为基数，各险种缴费如下： 养老保险 ：企业缴纳16%（2000元），个人缴纳8%（1000元）。 医疗保险 ：企业缴纳8%（1000元），个人缴纳2%（250元）
在山东泰安，社保基数为12400元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为1240元 。这一金额是根据社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等部分。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。12400元的基数下，个人每月需缴纳的养老保险费用为：12400元×8%=992元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活。
根据泰安市2024年社保缴费基数及比例，结合个人缴费基数12400元，计算每月社保扣除金额如下： 一、各项社保扣除明细 养老保险 个人缴费：12400元 × 8% = 992元 单位缴费：12400元 × 22% = 2728元 医疗保险 个人缴费：12400元 × 2% + 3元 = 248元 + 3元 = 251元 单位缴费：12400元 × 10% = 1240元 失业保险 个人缴费
在山东泰安，社保基数为12400元时，灵活就业人员医保卡每月划入金额约为992元 （按8%缴费比例计算），单位职工个人账户每月划入248元 （单位缴纳部分按6%比例划入个人账户）。具体待遇因参保类型、缴费比例不同而有所差异，以下是详细说明： 灵活就业人员医保缴费 缴费基数可在4242-21207元间自主选择，12400元属于可选范围内 按8%比例计算：12400×8%=992元/月
山东泰安社保基数12700和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面。 社保基数的高低直接影响个人和企业的缴费金额，进而影响参保人的各项社会保障待遇。以下将从多个方面详细解析两者的区别。 1. 缴费金额的差异 个人缴费 ：社保基数越高，个人每月需缴纳的社保费用也越高。以泰安为例，社保基数12700元的个人缴费金额将明显高于基数5000元。缴费金额的差异主要体现在养老保险
山东泰安社保基数12700元每月能拿到的实际待遇约为工资的60%-70% （约7620-8890元），具体金额取决于缴费比例、险种类型及地方政策 。以下是详细分析： 养老保险 按基数12700元、个人缴费比例8%计算，每月个人缴纳1016元，单位缴纳16%（2032元）。退休后养老金约为基数的40%-60%（5080-7620元），具体由缴费年限、社平工资等因素决定。 医疗保险
根据泰安市社保缴费标准，2025年社保缴费基数为12,700元时，个人每月需缴纳的社保金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 企业缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 企业缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 二、个人月缴金额计算 养老保险 个人缴纳金额 = 缴费基数 × 个人比例 计算公式：12,700元 × 8% = 1,016元 医疗保险 个人缴纳金额 = 缴费基数 ×
山东泰安社保基数为12700元时，医保卡个人账户每月划入金额约为254元（个人缴费2%）至635元（含单位划拨部分） ，具体金额因年龄、单位缴费比例等因素浮动。以下是关键点解析： 个人缴费部分固定 职工按缴费基数2%缴纳医保，即12700×2%=254元/月，这部分全额进入个人账户。 单位划拨部分差异 单位缴纳的医保费用（通常为6.5%-8%）中
山东泰安社保基数12700元，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1270元至1905元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此最终的个人缴费金额也会有所不同。以下是详细的解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。计算：12700元×8%=1016元
在山东泰安，社保基数为12700元时，个人每月需缴纳约1270元（养老保险8%+医疗保险2%） ，具体金额会根据参保类型和缴费比例有所浮动。灵活就业人员需全额承担20%养老保险和医保比例（5.5%-9%），实际缴费可能更高。 职工社保个人部分 养老保险 ：按基数8%缴纳，12700×8%=1016元/月 医疗保险 ：按基数2%缴纳，12700×2%=254元/月 失业保险
2025年西藏林芝治疗腹泻伴腹痛，推荐选择综合实力强、消化专科突出的公立医院，如林芝市人民医院或西藏自治区第三人民医院（林芝分院），其优势在于设备完善、专家团队经验丰富，且对高原地区常见消化道疾病有针对性诊疗方案。 优先考虑公立三甲医院 公立医院在医疗资源、规范化诊疗方面更具保障，尤其对急性腹泻伴腹痛这类需及时干预的病症，能提供从检验到治疗的全程服务。例如林芝市人民医院设有消化内科
2025年在西藏拉萨出现头疼，推荐优先选择三甲综合医院如西藏自治区人民医院或西藏军区总医院，这两家医院拥有 先进的神经科设备、经验丰富的专家团队，且对高原地区头痛治疗有针对性方案。 西藏自治区人民医院 ：作为全区规模最大的综合性三甲医院，神经内科配备高清影像设备，擅长处理高原性头痛、神经性头痛等复杂病例。医院地址位于拉萨市林廓北路18号，可通过电话0891-6371322预约。
2025年石家庄医保缴费基数预计上调至约3900元（下限）和14150元（上限），灵活就业人员月缴最低约235元，单位缴费比例降至6.5%，门诊和住院报销待遇同步提升。 基数调整范围 参考历史增长规律，2025年社保基数下限或从3579元升至3900元（按8%年增幅测算），上限约为社平工资300%（14150元）。灵活就业人员可在60%-300%基数档自主选择，按最低档计算月缴约235
停保后职工医保个人账户余额仍可继续使用，但无法享受医保报销待遇 。关键亮点 ：个人账户余额可用于门诊买药、自费医疗结算，不受停保影响 ；住院报销功能暂停，需自费；补缴后可恢复待遇，但需注意各地政策差异。 个人账户余额的可用性 停保后，医保个人账户内的资金不会清零，仍可在定点药店购药或支付符合规定的门诊费用。例如，在结算时主动告知使用个人账户余额即可完成支付
