在山东泰安，社保缴费基数为12500元和5000元的主要区别在于缴费金额、个人账户累积额以及未来养老金待遇的不同。较高的缴费基数意味着更高的缴费金额和个人账户累积额，从而可能带来更优厚的退休金待遇。

从缴费比例来看，无论是选择12500元还是5000元作为社保缴费基数，养老保险的单位和个人缴费比例分别为16%和8%，医疗保险的单位和个人缴费比例则为7%和2%。这意味着以12500元为基数缴纳社保时，个人每月需支付养老保险费用为960元（12500×8%），医疗保险费用为250元（12500×2%）。相比之下，若以5000元为基数，则养老保险费用将减少至400元（5000×8%），医疗保险费用为100元（5000×2%）。显然，较高的缴费基数会导致更高的月度支出。

较高的缴费基数有助于增加个人账户中的累积额。根据现行规定，养老保险中个人缴纳的部分会全部计入个人账户，并且这部分资金将在退休后转化为个人账户养老金的一部分。以12500元为基数缴纳养老保险的职工，在同等条件下，其个人账户内的累积额将显著高于以5000元为基数缴纳的职工。这直接影响到退休后的个人账户养老金数额，进而影响总体养老金水平。

不同的缴费基数也会影响到基础养老金的计算。基础养老金由统筹基金支付，其计算公式通常与当地上一年度在岗职工月平均工资、个人平均缴费指数及缴费年限有关。由于12500元的缴费基数远高于最低缴费基数，它反映了较高的个人平均缴费指数，这意味着在其他条件相同的情况下，选择较高缴费基数的人群可能会获得更多的基础养老金。

对于灵活就业人员而言，选择不同的缴费基数还意味着承担不同程度的经济压力。按照灵活就业人员的缴费规则，他们需要自行承担全部的养老保险费用，即缴费基数的20%。选择12500元作为缴费基数的灵活就业者，每月需支付约2500元的养老保险费；而选择5000元基数的灵活就业者，每月仅需支付1000元左右的养老保险费。这种差异不仅影响了当前的生活质量，也可能对长期财务规划产生影响。

选择12500元或5000元作为社保缴费基数，主要取决于个人的经济状况、对未来养老保障的需求以及对当前现金流管理的态度。虽然较高的缴费基数可以带来更好的退休福利，但它也需要更强的经济支持。反之，较低的缴费基数虽然减轻了当前的经济负担，但可能导致未来的养老金收益相对较低。在做出决定前，应充分考虑自身的实际情况并进行合理的规划。