​​山东济宁社保基数5600元时，职工每月社保缴费总额约为1232元（企业承担约896元，个人缴纳约336元）​​，具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。以下是详细解析：

1. ​​缴费构成与比例​​
   以5600元为基数，五险缴费比例分别为：

   • ​​养老保险​​：企业16%（896元），个人8%（448元）
   • ​​医疗保险​​：企业8%（448元），个人2%（112元）
   • ​​失业保险​​：企业0.7%（39.2元），个人0.3%（16.8元）
   • ​​工伤保险​​：企业按行业风险0.2%-1.9%（11.2-106.4元），个人不缴纳
   • ​​生育保险​​（并入医保）：企业0.5%（28元）

2. ​​实际缴费计算示例​​
   假设工伤保险按0.4%行业费率计算，则：

   • ​​企业合计​​：896+448+39.2+22.4+28≈1433.6元
   • ​​个人合计​​：448+112+16.8≈576.8元
   • ​​总缴费​​：2010.4元/月（企业占比约71%）

3. ​​关键影响因素​​

   • 工伤保险行业费率差异可能导致企业缴费波动（如高风险行业费率1.9%时，企业多缴约85元）。
   • 缴费基数需介于4416-22078元之间，5600元属于合规范围，无需按保底或封顶值调整。

​​提示​​：实际缴费可通过“济宁医保”小程序或社保经办机构查询，企业需确保基数申报与员工实际工资一致以避免合规风险。灵活就业人员若选择5600元基数，需全额承担约20%的养老保险和11%的医保费用（约1736元/月）。