山东济宁社保基数5600元属于第三档，这一档位通常对应的是当地社会平均工资的一定比例，具体反映了因经济发展水平和社会平均工资的变化而调整的社保缴费基数。

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社会保险缴费的基础，它直接影响到企业和个人每月需要缴纳的社保费用。社保基数通常与社会平均工资挂钩，并根据当地的经济状况和工资水平进行调整。在济宁，社保基数5600元意味着个人或企业的缴费基数以此为标准进行计算。
2. 2.社保基数的档次划分：济宁市的社保基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的社会平均工资比例。第三档通常代表的是社会平均工资的某一比例，例如60%或70%。5600元的基数可能对应的是社会平均工资的70%左右，具体比例需要参考当年当地人力资源和社会保障局发布的具体文件。
3. 3.影响社保缴费的因素：社保缴费不仅取决于基数，还与缴费比例有关。不同的社保项目（如养老、医疗、失业、工伤和生育保险）有不同的缴费比例。基数5600元的情况下，个人和企业的缴费金额会按照各项目的比例进行计算。例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为5600元乘以8%。
4. 4.社保基数的调整与影响：社保基数每年都会根据社会平均工资的变化进行调整。5600元作为第三档的基数，反映了济宁市当前的经济发展水平和工资水平。调整后的基数会影响企业和个人的社保缴费负担，进而影响到个人的实际收入和企业的运营成本。
5. 5.如何查询和确认社保基数：个人可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站或社保经办机构查询自己的社保基数和缴费情况。企业则需要根据当地的政策和规定，及时调整员工的社保基数，以确保合规缴费。

山东济宁社保基数5600元属于第三档，这一档位反映了当地的社会平均工资水平和经济发展状况。了解社保基数的划分和调整，有助于个人和企业更好地规划和管理社保缴费，确保自身权益和合规运营。