山东潍坊社保基数20600元的情况下，每月个人缴纳的社保费用约为2060元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位缴纳约5150元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%）。实际到手工资需扣除个人社保及公积金（若缴纳），并考虑个税起征点影响。
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社保缴费比例
- 养老保险：个人8%（1648元），单位16%（3296元）。
- 医疗保险：个人2%（412元），单位8%（1648元）。
- 失业保险：个人0.3%（61.8元），单位0.7%（144.2元）。
- 工伤保险：单位0.2%（41.2元），个人不缴纳。
- 生育保险：单位0.5%（103元），个人不缴纳。
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公积金影响（假设按12%缴纳）
- 个人和单位各缴12%（2472元），合计4944元。若全额缴纳公积金，到手工资会减少2472元，但公积金账户增加同等金额。
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个税计算参考
- 扣除社保和公积金后，应纳税所得额约为20600-2060-2472=16068元。
- 按现行税率，超过5000元部分适用10%速算扣除数210元，个税约为（16068-5000）×10%-210=896.8元。
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实际到手工资估算
- 若全额缴纳公积金：20600-2060-2472-896.8≈14171元。
- 若无公积金：20600-2060-0-（20600-2060-5000）×10%-210≈15533元。
提示： 具体金额因公积金比例、专项附加扣除等而异，建议通过个税计算器或咨询单位财务获取精准数据。
