‌山东烟台社保基数16100元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。较高的基数（16100元）意味着更高的社保缴费和未来更优的养老金、医疗报销等福利，适合收入较高的人群；而基数5000元缴费压力较小，但待遇相对较低，更适合普通收入者。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数16100元‌：每月社保缴费总额（单位+个人）约为基数×缴费比例（如养老24%），约3864元，个人承担部分更高。
   • ‌基数5000元‌：每月缴费总额约1200元，个人缴费压力显著降低，但单位配套缴费也相应减少。

2. ‌养老金待遇对比‌

   • ‌高基数‌：退休后养老金计算基于更高缴费指数，个人账户积累更多，每月领取金额通常比低基数高出2-3倍。
   • ‌低基数‌：养老金水平较低，可能仅满足基本生活需求，长期缴费差距更明显。

3. ‌医疗保险报销影响‌

   • ‌基数16100元‌：医保账户划入金额更高，门诊和住院报销上限提升，尤其对大病治疗更有利。
   • ‌基数5000元‌：报销比例和年度限额较低，需自付部分可能增加。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌高基数‌：适合月收入超过社平工资300%的高薪群体，或希望未来获得优质社保待遇的人群。
   • ‌低基数‌：适合收入较低或灵活就业者，平衡当前生活成本与社保支出。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入水平和长期规划。高基数投入多但回报高，低基数则减轻短期负担，但需权衡未来待遇差距。建议根据实际经济能力合理选择。