山东烟台社保基数13200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 以13200元为基数，个人缴纳金额为13200×8%=1056元。
- 以5000元为基数，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 医疗保险个人缴纳比例一般为2%，因此以13200元为基数，个人缴纳金额为13200×2%=264元；以5000元为基数，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 个人缴纳比例为0.3%，以13200元为基数，个人缴纳金额为13200×0.3%=39.6元；以5000元为基数，个人缴纳金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险：
- 由企业全额承担，个人不需要缴费。
- 综合缴费金额：
- 以13200元为基数，每月需缴纳的社保费用总计为1056+264+39.6≈1359.6元。
- 以5000元为基数，每月需缴纳的社保费用总计为400+100+15≈515元。
养老金待遇
- 养老金的高低与缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、退休年龄大小、退休地职工平均工资高低有关。缴费基数高、缴费年限长，个人账户累计储存额越多，退休待遇水平相对就高。
个人负担
- 缴费基数越高，个人每月需要缴纳的社保费用越多，但长期来看，高缴费基数可能会带来更高的养老金待遇。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但有助于在未来获得更高的养老金待遇。在经济条件允许的情况下，建议根据个人实际情况选择合适的缴费基数。
