山东烟台社保基数11900元属于 100%档位 。以下是具体说明：
社保缴费档次划分
城镇职工社保基数通常分为三个档次：
60%档 ：按当地社会平均工资的60%缴纳
100%档 ：按当地社会平均工资的100%缴纳
300%档 ：按当地社会平均工资的300%缴纳
300%档位限制原因
最高档位（300%）的设置是为了控制养老金差距过大，确保养老金体系的公平性
11900元对应的档位判断
若烟台当地社会平均工资为4660元，则300%档位为13980元（4660×3）。由于11900元未达到13980元，因此属于100%档位
建议 ：若需确认具体档次，建议咨询烟台当地社保部门或查阅最新官方文件。
山东烟台社保基数11800元属于较高缴费标准，远超2024年最低基数4416元，接近上限22078元的53%，意味着个人需承担更高社保费用但未来可享更优养老/医疗待遇。 基数定位与对比 11800元介于当前基数上下限（4416元~22078元）之间，约为社平工资7359元的1.6倍，属于中高收入群体的典型选择。相比最低基数，每月个人缴费差额可达数百元。 具体缴费计算 养老保险 ：个人缴纳8%
烟台市2024年度企业职工社保缴费基数申报工作自2024年1月1日正式开始，各单位可按照规定在2024年1月缴费前及时完成申报，逾期未申报将影响企业正常缴纳社会保险费。 2024年度企业职工缴费基数均通过“烟台人社网上办事大厅”申报。各参保缴费单位缴纳2023年12月份的社会保险费并完成当月缴费人员增减业务后,通过“烟台市人力资源和社会保障局网上服务大厅”--“缴费基数申报”功能
根据2024年烟台社保缴费基数及比例，若职工月工资为11,800元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数调整规则 缴费基数上限 ：职工工资高于当地上年度职工平均工资300%的，以300%为缴费基数； 缴费基数下限 ：职工工资低于当地上年度职工平均工资60%的，以60%为缴费基数； 正常区间 ：工资在300%-60%之间的，按实际工资申报。 2024年烟台职工社保缴费基数下限为4,416元
根据2024年山东烟台社保政策及搜索结果，社保基数11700元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 退休时全省上年度在岗职工月平均工资
山东烟台社保基数11700元时，个人每月需缴纳约936元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%）。 具体金额根据险种比例计算，养老保险占大头（936元），医疗和失业分别贡献234元和35.1元 ，工伤保险和生育保险个人无需缴纳。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，11700×8%=936元，直接影响未来养老金水平。缴费基数越高，退休待遇越高。 医疗保险
山东烟台社保基数为11700元时，每个月需要扣除的社保费用如下： 养老保险 企业缴纳 ：11700元 × 16% = 1872元 个人缴纳 ：11700元 × 8% = 936元 医疗保险 企业缴纳 ：11700元 × 7.8% = 894.6元 个人缴纳 ：11700元 × 2% = 234元 失业保险 企业缴纳 ：11700元 × 0.7% = 81.9元 个人缴纳 ：11700元 × 0
山东烟台社保基数11700元时，医保卡每月打入金额根据年龄和在职状态不同而有所差异：45岁以上在职职工约为397.8元，45岁以下在职职工约为374.4元，退休职工约为456.3元。 在职职工医保账户划拨比例 45岁以上 ：按社保基数的3.4%计算，11700×3.4%=397.8元/月。 45岁以下 ：按社保基数的3.2%计算，11700×3.2%=374.4元/月。 退休职工医保账户划拨比例
暂时无法得知山东烟台社保基数11700扣税多少，但是我可以为您提供烟台工资11300元税后到手能拿多少和工资11900元税后能拿多少的相关信息，具体如下： 烟台工资11300元税后到手金额 社保公积金按最低五险一金基数时 ：税后到手 9737.58 元，公司用人成本为 14347.62 元，应纳税所得额 19652.3 元，个人所得税 146.52 元，个人五险一金缴纳 1415.9 元
山东烟台社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1170元（养老保险936元+医疗保险234元+失业保险35.1元），企业承担约2538.9元（含养老、医疗等）。缴费比例固定，基数越高未来待遇越好，但需注意经济承受能力。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，11700×8%=936元/月。企业缴纳16%（1872元），共同构成养老金账户，缴费年限和基数直接影响退休金水平。
在山东省烟台市，社保缴费基数是根据上一年度职工月平均工资的 60%至 300%来确定的。如果您的社保缴费基数为 11700 元，那么这个数值已经超过了烟台市社保缴费基数的上限，即上一年度职工月平均工资的 300%。 烟台市的社保缴费基数下限为 4416 元，上限为 22078 元。 关于“山东烟台社保基数 11700 能拿多少”的问题，由于养老金的计算涉及多个因素，因此无法给出确切的数字。不过
山东烟台社保基数12000元属于2024年度社保缴费基数的上限范围内。根据烟台市人社局发布的通知，2024年度烟台市职工社保缴费基数上限为22078元，下限为4416元。 1. 社保基数的定义及计算方式 社保基数是指用人单位和职工缴纳社会保险费用的计算依据，通常以职工上年度月平均工资为基础。当职工月平均工资低于当地社平工资的60%时，按60%确定缴费基数；高于300%时，按300%确定。 2.
根据2024年烟台市社保缴费标准，个人缴费基数为12000元时，各项社保及公积金的扣除金额如下： 一、社保缴费部分 养老保险 缴费基数：12000元 个人比例：8% 月缴金额：12000 × 8% = 960元 医疗保险 缴费基数：12000元 个人比例：2% 月缴金额：12000 × 2% = 240元 失业保险 缴费基数：12000元 个人比例：0.3% 月缴金额：12000 ×
山东烟台社保基数12000和5000的主要区别在于缴费金额、养老金计算标准以及适用人群 。高基数（12000元）对应更高的社保缴费和未来养老金待遇，适合收入较高群体；低基数（5000元）则缴费压力较小，但保障水平相对较低，更适合收入一般或灵活就业人员。 缴费金额差异 按12000元基数缴纳社保，每月个人承担的养老保险费用约为960元（按8%比例计算），而5000元基数仅需缴纳400元
在山东烟台，社保基数12000元扣税金额需根据实际应纳税所得额计算，关键影响因素包括五险一金扣除、专项附加扣除及个税起征点 。具体税额需分以下步骤核算： 五险一金扣除 社保基数12000元需按比例缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）及公积金（5%-12%）。以公积金12%为例，每月五险一金合计约2820元（养老960+医疗240+失业60+公积金1440）。
西藏日喀则治疗肌肉酸痛的优质医院推荐如下： 1. 西藏日喀则市人民医院 推荐理由 ：作为西藏地区的重要医疗机构，日喀则市人民医院在肌肉酸痛及相关疼痛疾病治疗方面拥有丰富的经验，其疼痛科和康复科医生团队专业性强，能够提供针对性的治疗方案。 特色服务 ：医院设有专门的疼痛门诊，针对肌肉酸痛患者提供物理治疗、药物治疗及康复训练等综合疗法。 2. 西藏自治区藏医院 推荐理由
2025年西藏日喀则治疗膝关节痛，推荐选择日喀则市人民医院或藏康医院。 这两家医院均具备专业骨科团队、成熟的人工关节置换技术（如单髁置换UKA和全膝关节置换TKA），并针对高原地区膝关节疾病高发、病情重的特点提供个性化治疗方案。关键亮点 包括：日喀则市人民医院正开展免费髋膝关节手术公益活动，藏康医院则完成过多例高难度关节置换手术，技术实力获临床验证。 日喀则市人民医院
2025年西藏日喀则治疗皮肤起疹的医院推荐中， 日喀则市人民医院 以其专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 和丰富的临床经验 脱颖而出，成为当地治疗皮肤起疹的首选医院。藏医院 凭借其传统藏医药与现代医学结合 的独特治疗方式，也备受患者信赖。 日喀则市人民医院作为当地最大的综合性医院，拥有多个科室协同作战的优势，尤其在皮肤科方面表现出色： 专业医疗团队 ：医院皮肤科汇集了一批经验丰富
需要继续缴纳 根据当前社保政策，关于医保缴纳年限的问题，结合搜索结果分析如下： 一、医保缴费年限要求 法定退休年龄与缴费年限的关系 男性 ：需累计缴纳医疗保险满25年； 女性 ：需累计缴纳满20年（部分地区如辽宁要求30年）。 退休后医保待遇的获取条件 达到法定退休年龄且缴费年限满国家规定年限，退休后即可享受医保待遇。 二、已缴满15年后的缴费建议 继续缴纳医保的必要性 即使已缴满15年
山东烟台社保基数12000元的参保人，医保卡每月划入金额根据年龄不同分为三档：35岁以下为276元，35-45岁为324元，45岁及以上为408元。退休人员则按年龄×1.5元计算，例如60岁退休每月划入90元。 在职职工划账规则 烟台医保个人账户采用差异化比例：35岁以下按缴费基数2.3%划入（12000×2.3%=276元），35-45岁按2.7%（324元）
根据2024年烟台社保缴费标准，若职工月工资为12000元，扣除三险一金后的社保缴纳金额如下： 一、社保缴费基数标准 最低缴费基数 ：2024年烟台社保最低缴费基数为4416元； 全省统一标准 ：全省在岗职工平均工资为58197元，但实际执行中可能以城镇非私营单位在岗职工年平均工资57270元为基准。 二、社保缴费比例 单位缴费比例 ：养老保险8%-20%、医疗保险8%、失业保险2%
