山东烟台社保基数11700元时，个人每月需缴纳约936元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%）。 具体金额根据险种比例计算，养老保险占大头（936元），医疗和失业分别贡献234元和35.1元，工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
提示：实际缴费可能因政策微调或单位申报差异略有浮动，建议通过烟台社保官网或“爱山东”APP查询实时数据。长期按高基数缴费可提升社保待遇，但需平衡当前收入与未来福利。
山东烟台社保基数11700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（11700）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。 缴费差异 按11700基数缴纳，每月社保费用（以养老+医疗为例）约为基数×比例（如养老24%），个人需承担约2808元；而5000基数下仅需1200元，差距显著
山东烟台社保基数11700元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度职工月平均工资的300%封顶线，适用于收入较高的参保群体，主要影响养老、医疗等社保待遇的计算基数。 社保基数的定义与作用 社保基数是计算社会保险缴费和待遇的基准，通常以职工上年度月平均工资确定，但需在当地公布的上下限范围内（烟台2024年下限为4242元，上限为11700元）。基数越高，缴费金额越多，未来养老金
山东烟台社保基数11700元对应的档次及说明如下： 档次定位 11700元低于烟台市社会平均工资的300%上限，因此属于 低于社会平均工资档 。烟台市2023年社会平均工资约为10398元，300%档位为31194元。 缴费比例参考 以养老保险为例，若社保基数为11700元： 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 实际缴费金额： 公司：11700元 × 16% = 1872元 个人
在山东省烟台市，社保缴费基数是根据上一年度城镇单位就业人员的平均工资来确定的。2024年度的职工四项保险个人缴费基数的上下限为4416元至22078元。如果您的社保缴费基数为11600元，并且我们以此作为参考进行计算（注意：实际缴费基数可能与11600元有所差异，因为每年的社会平均工资会有所变动，且个人缴费基数通常为当地上一年度职工月平均工资的60%至300%），以下是退休金的计算方式：
根据2025年山东烟台社保政策，社保基数11600元每月个人扣款总额为1218元 ，具体由养老保险928元、医疗保险232元、失业保险58元 三部分构成。以下为详细说明： 社保扣款组成计算 养老保险：基数11600×8%＝928元/月 医疗保险：基数11600×2%＝232元/月 （含基本医疗保险与生育保险合并部分） 失业保险：基数11600×0.5%＝58元/月 工伤保险由单位全额缴纳
根据2024年烟台社保缴费基数及比例信息，结合医保个人账户缴存规则，计算社保基数为11600元时医保卡每月的待遇如下： 一、医保个人账户月缴存金额 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 计算公式 ： $$\text{个人账户月缴存金额} = \text{缴费基数} \times (8% + 2%) = 11600 \times 10% = 1160 \text{元}$$ 二
山东烟台社保基数11600元时，每月个人需缴纳约 928 928 928 元，企业承担约 1856 1856 1856 元，合计 2784 2784 2784 元 。具体费用根据五险比例计算，其中养老保险占比最高（个人8%/企业16%），医保次之（个人2%/企业6.5%-8%），失业、工伤和生育保险由企业主导缴纳。 养老保险 ：基数11600元时
在山东烟台，社保基数11600元的情况下，具体能领取多少金额取决于多个因素，包括缴费比例、缴费年限和退休时的政策等。以下是详细分析： 1. 缴费基数范围 烟台市2024年度社保缴费基数的上下限为4416元至22078元。11600元处于此范围内，符合当地政策要求。 2. 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为22%。以11600元为基数计算，个人每月需缴纳928元
山东烟台社保基数11600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户累计额等方面。 社保基数的高低直接决定了企业和个人需要缴纳的社保费用，同时也影响着未来能够享受到的社保待遇。以下将从缴费金额、社保待遇、个人账户累计额以及企业和个人负担等方面详细阐述11600和5000基数之间的差异。 1. 缴费金额的差异 高基数（11600） ：社保缴费基数越高
山东烟台社保基数11600元时，个人每月需缴纳约1020.8元 ，具体包含养老保险928元、医疗保险232元、失业保险58元。关键亮点 ：个人缴费比例固定（养老8%、医疗2%、失业0.5%），基数越高缴费越多，但未来养老/医疗待遇也更高。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，11600×8%=928元/月。这部分进入个人账户，直接影响退休金水平。 医疗保险
沈阳医保卡丢失后，补办地点为沈阳市皇姑区崇山中路103号社会医疗大楼二楼，需携带本人有效证件，并建议先电话挂失（拨打96856）以保障账户安全。 补办地点与流程 补办需前往沈阳市医保中心（皇姑区崇山中路103号），进入社会医疗大楼二楼办理。若委托他人代办，需提供双方有效身份证件。补办时需填写《申请单》，15个工作日后凭身份证和《领卡证明》领取新卡。 挂失与临时措施
Cell In[1], line 13“失业保险”: base salary * insurance_rates[“失业保险”]^SyntaxError: invalid syntax. Perhaps you forgot a comma?
在山东烟台按照社保基数11800元 缴纳养老保险，退休后每月可领取的养老金约为3000-4500元 。具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时当地社平工资 。关键亮点包括：缴费基数越高、年限越长，养老金越多 ；个人账户部分可继承 ；养老金随政策调整逐年增长 。 基础养老金计算 烟台基础养老金公式为：（退休时上年度社平工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷2 ×
山东烟台社保基数11900元属于 100%档位 。以下是具体说明： 社保缴费档次划分 城镇职工社保基数通常分为三个档次： 60%档 ：按当地社会平均工资的60%缴纳 100%档 ：按当地社会平均工资的100%缴纳 300%档 ：按当地社会平均工资的300%缴纳 300%档位限制原因 最高档位（300%）的设置是为了控制养老金差距过大，确保养老金体系的公平性
山东烟台社保基数11900元是当地2024年最新执行的社会保险缴费基数上限标准 ，适用于城镇职工养老保险、医疗保险等五险的缴费计算 ，直接关联高收入人群的社保待遇水平 。该标准较2023年基数上限提高约8.3%，体现烟台市社会平均工资增长趋势。 基数上限的确定依据 烟台社保基数11900元由山东省统一划定，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%计算
山东烟台社保基数11900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、适用人群 三个核心维度。高基数11900对应更高养老/医疗待遇但缴费压力大，低基数5000适合收入较低群体但退休金受限 ，具体差异需结合参保类型与政策细则综合考量。 一、缴费金额差异 企业职工社保 ：基数11900的月缴费总额约为4284元（单位+个人），基数5000则仅需1800元，差额达2484元/月
山东烟台社保基数11900元对应的待遇与缴费金额密切相关，主要影响养老、医疗等社保待遇水平，通常缴费越高未来领取的养老金越高，但具体金额需结合缴费年限和当地政策计算。 养老金估算 按现行规则，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地平均工资、缴费指数挂钩，个人账户部分按缴费基数8%计入。假设连续缴费15年，60岁退休时，每月养老金预计在2000-3000元 区间
根据2024-2025年烟台社保缴费基数及比例，结合不同参保类型，每月社保缴费金额如下： 一、职工基本养老保险 缴费基数范围 月最低缴费基数：4416元 月最高缴费基数：14549元 计算公式：月最低/最高基数 = 4416/14549 ≈ 0.303，即按职工工资的30.3%缴费。 个人缴费比例 个人缴纳8%。 月缴费金额 按最低基数计算：4416元 × 8% = 353.28元
山东烟台社保基数11900元时，个人所得税扣除金额因五险一金缴纳方式不同而差异显著：按最低五险一金基数缴纳时，个税为162.67元；足额缴纳五险一金时，个税降至127.39元；若无公积金仅按最低五险基数缴纳，个税为200.51元。关键亮点在于，社保公积金缴纳比例直接影响应纳税所得额，进而决定个税金额。 五险一金缴纳对个税的影响
