山东烟台社保基数11600元时,每月个人需缴纳约元,企业承担约元,合计元。具体费用根据五险比例计算,其中养老保险占比最高(个人8%/企业16%),医保次之(个人2%/企业6.5%-8%),失业、工伤和生育保险由企业主导缴纳。
- 养老保险:基数11600元时,个人缴纳元,企业缴纳元,合计元。缴费基数越高,未来养老金待遇相应提升。
- 医疗保险:个人缴纳元,企业比例按6.5%-8%计算约-928$元(含生育保险),医保卡个人账户可能按比例返现。
- 失业保险:个人缴纳元,企业缴纳元,失业后可申领补助金。
- 工伤保险:企业按行业风险费率缴纳(约0.2%-1.9%),个人不缴费,工伤时享受医疗和津贴保障。
- 生育保险:企业全额承担(约0.7%-0.8%),个人无需缴费,覆盖生育医疗费和产假工资。
提示:实际费用可能因企业行业、地方政策微调,建议通过烟台社保官网或“新社通”工具复核。长期按高基数缴费可提升社保待遇,但需平衡经济压力。