山东烟台社保基数11500属于中等偏上水平，略高于2024年全省社平工资7359元的56%，但未达到缴费基数上限22078元。该基数适用于工资收入在60%-300%社平工资区间的职工，需按实际比例缴纳养老、医疗等社保费用，具体个人月缴额约为养老保险920元（8%）、医疗保险230元（2%）、失业保险34.5元（0.3%），合计约1184.5元。
- 基数标准依据：烟台社保基数以山东省上年度全口径社平工资（2023年为7359元/月）为基准，11500元处于60%-300%的合规区间（4416元至22078元），无需保底或封顶处理。
- 缴费比例与金额：
- 养老保险：单位缴纳16%（1840元），个人缴纳8%（920元）；
- 医疗保险：单位缴纳7.8%（含生育保险，897元），个人缴纳2%（230元）；
- 失业保险：单位缴纳0.7%（80.5元），个人缴纳0.3%（34.5元）；
- 工伤保险由单位全额承担（费率0.2%-1.9%）。
- 对社保待遇的影响：
- 养老金计算采用“多缴多得”原则，11500基数可提升未来养老金水平；
- 医保个人账户按缴费基数2%划入，每月约230元；
- 失业金申领时，基数越高，待遇核算金额相应增加。
提示：若工资波动或跨年度调整基数，需在每年1月集中申报期更新。灵活就业人员可参照此基数自愿参保，但需全额承担缴费金额（约20%比例）。建议通过“山东税务”官网或线下窗口核实最新政策。
