在山东东营，社保基数为10000元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在800元至1200元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的平均工资水平。 以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。以社保基数10000元为例，假设全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金的计算结果约为：（6000+10000）÷2×30×1%=2400元。个人账户养老金的计算则需要知道个人账户的储存额。假设个人账户储存额为360000元，计发月数为139个月，那么个人账户养老金约为：360000÷139≈2590元。总的养老金约为2400+2590=4990元。
2. 2.影响因素：缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。例如，缴费年限为40年，基础养老金将比30年高出约800元。个人账户余额：个人账户余额越多，个人账户养老金越高。如果个人账户余额达到500000元，个人账户养老金将增加约1000元。平均工资水平：全省上年度在岗职工月平均工资越高，基础养老金也越高。如果平均工资水平达到8000元，基础养老金将增加约600元。
3. 3.其他福利：除了养老金，职工在退休后还可以享受医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利。这些保险在职工退休后仍然有效，可以提供医疗费用报销、失业救济、工伤赔偿和生育津贴等保障。例如，医疗保险可以报销大部分医疗费用，减轻职工的医疗负担。失业保险可以在职工失业期间提供一定的经济补助，帮助其度过难关。
4. 4.政策调整：社保政策会根据经济发展和实际情况进行调整。例如，近年来，随着社会平均工资的提高，社保缴费基数和养老金待遇也在逐步提升。政府也在不断完善社保体系，增加社保基金的投入，提高社保待遇的公平性和可持续性。

在山东东营，社保基数为10000元的情况下，职工的养老金待遇较为优厚，具体金额受多种因素影响。为了获得更高的养老金，职工应尽量延长缴费年限，增加个人账户余额，并关注社保政策的调整变化。职工也应充分利用其他社保福利，确保自身在退休后的生活质量。