可以

职工医保缴费年限不足25年（男性）或20年（女性）时，仍可以办理退休，但需满足以下条件并补缴年限：

一、退休条件

1. 年龄要求

   • 男性需满60周岁；

   • 女性普通职工需满50周岁，女性干部（如管理和技术岗位）需满55周岁。

2. 缴费年限要求

   • 累计缴费年限 ：男性需≥25年，女性需≥20年；

   • 实际缴费年限 ：需满足最低缴费年限（如当地规定）。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

   • 适用对象 ：退休时缴费年限不足但未达到法定退休年龄的人员；

   • 计算方式 ：以退休时当地医保缴费基数为基数，按缴费比例补缴差额年限。例如：

     • 若某地基数为6000元/月，缴费比例10%，需补缴5年，则补缴金额 = 6000 × 10% × 12 × 5 = 3.6万元。

2. 灵活就业人员补缴

   • 以当前年度缴费基数的60%（如3770元）为基数，按8%的缴费比例补缴。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   • 不同地区对缴费年限和补缴基数有具体规定，需咨询当地医保部门。

2. 补缴限制

   • 需在法定退休年龄前完成补缴，超期可能无法享受退休医保待遇。

3. 经济压力考量

   • 一次性补缴金额可能较高，建议提前规划家庭经济状况。

四、办理流程

1. 向当地医保部门提交补缴申请；

2. 提供退休材料（如身份证、退休证、工资证明等）；

3. 完成补缴后，次月即可享受退休医保待遇。

若未达到法定退休年龄且无法一次性补缴，可选择继续缴费至满年限，但退休后医保待遇可能按比例降低。建议尽早咨询当地医保部门，制定合适方案。