山东枣庄社保基数15400属于最高档，即第七档。社保基数的档次划分直接影响到个人和企业的缴费金额，基数越高，缴费金额也相应增加。以下是对山东枣庄社保基数15400所属档次的详细分析：

1. 1.社保基数档次划分：山东枣庄的社保基数分为七个档次，依次对应不同的缴费基数。最低档通常为当地社会平均工资的60%，最高档为300%。15400元的基数明显高于当地社会平均工资的200%，因此被划入最高档，即第七档。
2. 2.缴费金额的影响：社保缴费由个人和单位共同承担，基数越高，个人和单位的缴费金额都会增加。对于选择15400元作为基数的个人或单位，这意味着每月需要缴纳的社保费用会相对较高，但同时也意味着在退休后或发生医疗、失业等情况时，能够享受到更高的保障待遇。
3. 3.个人选择与单位规定：个人在选择社保基数时，通常会根据自身的经济状况和未来的保障需求来决定。选择较高基数意味着当前支出增加，但未来保障更充分。对于单位而言，社保基数的选择往往受到政策和企业自身福利政策的双重影响。一些企业为了吸引和留住人才，可能会选择较高的社保基数作为员工福利的一部分。
4. 4.政策与调整：社保基数通常每年会根据当地社会平均工资的变化进行调整。15400元作为当前最高档的基数，可能在未来几年内随着社会平均工资的提高而有所调整。政策的变化也会影响社保基数的档次划分，例如国家对社保政策的改革或地方政府的具体实施细则调整。
5. 5.保障与福利：选择较高社保基数的好处在于能够享受更高的医疗、养老、失业等社会保障待遇。例如，医疗保险报销比例、养老金发放金额等都会相应提高。对于有较高医疗需求或希望未来有更稳定养老收入的人群，选择较高基数是一个较为明智的选择。

山东枣庄社保基数15400元属于最高档，即第七档。选择这一基数意味着更高的缴费金额，但同时也带来了更充分的保障和福利。对于个人和单位而言，选择合适的社保基数需要综合考虑经济状况、保障需求和政策变化等多方面因素。