山东枣庄社保基数5300和5000的区别主要体现在缴费金额和个人承担比例上，具体如下：
缴费金额计算
- 养老保险：
- 基数为5300元时，单位缴费：5300 * 16% = 848元；个人缴费：5300 * 8% = 424元。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000 * 16% = 800元；个人缴费：5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为5300元时，单位缴费：5300 * 8% = 424元；个人缴费：5300 * 2% = 106元。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000 * 8% = 400元；个人缴费：5000 * 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数为5300元时，单位缴费：5300 * 0.5% = 26.5元；个人缴费：5300 * 0.5% = 26.5元。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000 * 0.5% = 25元；个人缴费：5000 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险等级确定，这里不详细计算。
- 生育保险个人不缴费，单位缴费比例为0.7%（由公司全额承担），这里也不详细计算。
个人承担比例
- 从上述计算可以看出，当社保基数为5300元时，相比基数为5000元，个人在养老保险、医疗保险和失业保险上的缴费金额会有所增加，分别增加了24元、20元和0.5元。而单位在养老保险上的缴费金额也有所增加，增加了24元。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越多。在选择社保基数时，应综合考虑个人工资水平、经济状况以及未来社保待遇的需求等因素。
