山东枣庄社保基数5000元时，每月社保缴费约为1250元（单位+个人合计），其中个人需承担约500元，单位缴纳约750元。 具体金额因险种比例和基数浮动可能略有差异，灵活就业人员缴费则不同。

1. 社保缴费构成

以基数5000元为例，枣庄社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分合并至医保），单位与个人按不同比例分担。例如：

• 养老保险：单位约16%（800元），个人8%（400元）；
• 医疗保险：单位约7%（350元），个人2%（100元）；
• 失业保险：单位约0.7%（35元），个人0.3%（15元）；
• 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，比例约1%-2%（50-100元）。

2. 灵活就业人员缴费差异

灵活就业者仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%（养老）和10%（医疗），基数5000元时月缴约1500元，但可自愿选择更低档次基数。

3. 基数调整影响

枣庄社保基数每年根据全省平均工资调整，若实际工资低于或高于基数范围（如60%-300%），需按最低或最高基数缴纳。例如，2024年最低基数约为4416元，5000元属于常见中档水平。

总结：枣庄社保缴费与基数和身份（职工/灵活就业）直接相关，建议通过当地社保局或线上平台核验最新比例，确保计算准确。